Kennisdocument Premiedifferentiatie WW beschikbaar
10 september 2019In het kennisdocument vindt u 18 vragen en antwoorden
Het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft ‘Kennisdocument Premiedifferentiatie WW‘ gepubliceerd.
Ook staan er praktijkvoorbeelden in en een handig stroomschema.
Vanaf 1 januari 2020 is de hoogte van de premie WW afhankelijk van de aard van het arbeidscontract. Voor een vast contract geldt de lage premie, voor een flexibel contract de hoge premie.
In het kennisdocument leest u meer over de voorwaarden en hoe u dit moet verwerken in de aangifte loonheffingen.
De premiedifferentiatie WW is onderdeel van de Wet arbeidsmarkt in balans (Wab). De sectorindeling voor de premieheffing WW vervalt per 2020.
U vindt Kennisdocument Premiedifferentiatie WW op rijksoverheid.nl.
Gerelateerde bericht
- Memo: gevolgen WAB voor WW-premie 2020
- Stukloon wordt ook besproken met sociale partners
- Hoge of lage WW-premie?
- Aangepaste uurloongrenzen jeugd-LIV
- Hoe u de overeengekomen arbeidsomvang berekent?
- WGA en ZW premieberekeningen per 1 januari 2020 gewijzigd
Recente berichten
- ‘Geen zakelijke kilometers en bijtelling auto’ 5 augustus 2022
- Verlofregelingen rondom geboorte van en/of zorg voor kinderen 3 augustus 2022
- WAZO-uitkering 2 augustus 2022
- Loon, vrijgesteld loon en vergoedingen en verstrekkingen 1 augustus 2022
- Aangifte loonheffingen 2e halfjaar 2022 30 juli 2022
- De Wet sociale werkvoorziening (WSW) 27 juli 2022
- Onjuiste gedifferentieerde premie Aof 26 juli 2022
- Werknemersverzekeringen in de aangiften loonheffingen 20 juli 2022
- De vrije ruimte en eindheffingsloon 19 juli 2022
- Besluit inkomstenverhouding IKV 19 juli 2022
Populaire berichten
‘Geen zakelijke kilometers en bijtelling auto’
5 augustus 2022
Zieke werknemers – wat mag & niet?
10 januari 2017
Pensioen & werken!
28 mei 2017
Handreiking Jeugd-LIV
19 oktober 2017en extra
lage kosten
loonstroken.
En nog meer voordelen.
Neem snel contact op.
