Kennisdocument Premiedifferentiatie WW beschikbaar
10 september 2019In het kennisdocument vindt u 18 vragen en antwoorden
Het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft ‘Kennisdocument Premiedifferentiatie WW‘ gepubliceerd.
Ook staan er praktijkvoorbeelden in en een handig stroomschema.
Vanaf 1 januari 2020 is de hoogte van de premie WW afhankelijk van de aard van het arbeidscontract. Voor een vast contract geldt de lage premie, voor een flexibel contract de hoge premie.
In het kennisdocument leest u meer over de voorwaarden en hoe u dit moet verwerken in de aangifte loonheffingen.
De premiedifferentiatie WW is onderdeel van de Wet arbeidsmarkt in balans (Wab). De sectorindeling voor de premieheffing WW vervalt per 2020.
U vindt Kennisdocument Premiedifferentiatie WW op rijksoverheid.nl.
Gerelateerde bericht
- Memo: gevolgen WAB voor WW-premie 2020
- Stukloon wordt ook besproken met sociale partners
- Hoge of lage WW-premie?
- Aangepaste uurloongrenzen jeugd-LIV
- Hoe u de overeengekomen arbeidsomvang berekent?
- WGA en ZW premieberekeningen per 1 januari 2020 gewijzigd
Recente berichten
- Het lage-inkomensvoordeel (LIV) voor 2022 27 januari 2023
- Het anoniementarief 26 januari 2023
- Gebruikelijk loon zo laag mogelijk 24 januari 2023
- Buitenlandse arbeidskrachten en loonheffingen en de Belastingdienst 23 januari 2023
- Uitbetaalde Bedragen aan Derden (UBD) 20 januari 2023
- Lage-inkomensvoordeel (LIV) – uurloongrenzen 20 januari 2023
- Oekraïense vluchteling in dienst 18 januari 2023
- Aangifte loonheffingen en toelichting foutmeldingen werknemersgegevens 18 januari 2023
- Gegevensspecificaties aangifte loonheffingen 2023 18 januari 2023
- 1 februari 2023 – los correctiebericht 2022 16 januari 2023
Populaire berichten
Het lage-inkomensvoordeel (LIV) voor 2022
27 januari 2023
Zieke werknemers – wat mag & niet?
10 januari 2017
Pensioen & werken!
28 mei 2017
Handreiking Jeugd-LIV
19 oktober 2017en extra
lage kosten
loonstroken.
En nog meer voordelen.
Neem snel contact op.
