Premies WGA en ZW 2020
3 september 2019 Uit Door 100% WerkgeverscoachDe nieuwe premies voor de WGA en ZW voor 2020 zijn bekend gemaakt. Dit in de nota Gedifferentieerde premies WGA en Ziektewet 2020. Deze nota bepaalt jaarlijks de hoogte van de door het UWV per werkgever gerekende gedifferentieerde premies Werkhervatting Gedeeltelijk Arbeidsgeschikten (WGA) en Ziektewet voor flexibel personeel voor het premiejaar 2020. Werkgevers ontvangen eind 2019 hun beschikkingen met de individueel gedifferentieerde premies van de Belastingdienst.
Samenvatting
De gedifferentieerde premie Werkhervattingskas (Whk) is voor alle takken van bedrijf en beroep gelijk, er is een gemiddeld percentage vastgesteld;
De gedifferentieerde premie Whk bestaat uit twee delen:
- WGA voor alle dienstbetrekkingen (WGA)
- ZW voor flexibele dienstbetrekkingen (ZW).
Deze twee delen hebben elk een eigen gemiddeld percentage.
- De gemiddelde WGA-premie stijgt met 0,01 procentpunt en is in 2020 0,76 procent;
- De ziektewetpremie stijgt met 0,09 procentpunt en is in 2020 naar 0,52 procent.
Overzicht WGA-premies 2020
- Het gemiddelde percentage van de WGA-premie bedraagt 0,76 procent;
- het maximum percentage van de WGA-premie bedraagt 3,04 procent;
- het minimum percentage van de WGA-premie bedraagt 0,19 procent;
- het gemiddelde werkgeversrisicopercentage bedraagt 0,48 procent;
- de correctiefactor werkgeversrisico luidt 1,18;
- de correctiefactoren bij onvolledige periode werkgever luiden:
- 1 jaar bekend: 5,00;
- 2 jaar bekend: 2,50;
- 3 jaar bekend: 1,66;
- 4 jaar bekend: 1,25;
Overzicht premies Ziektewet 2020
- Het gemiddelde percentage voor de premie van het werkgeversdeel ziektewet bedraagt 0,52 procent;
- het maximum percentage voor de premie van het werkgeversdeel ziektewet bedraagt 2,08 procent;
- het minimum percentage voor de premie van het werkgeversdeel ziektewet bedraagt 0,13 procent;
- het werkgeversrisicopercentage bedraagt: 0,32 procent;
- de correctiefactor voor het werkgeversrisico luidt 1,21;
- de correctiefactoren bij onvolledige periode werkgever luiden:
- 1 jaar bekend: 2,00;
- 2 jaar bekend: 1,00;
- 3 jaar bekend: 1,00;
- 4 jaar bekend: 1,00.
Sectorale premies WGA en ZW in 2020
Voor de elk van de premiecomponenten WGA en Ziektewet-flex zijn 67 sectorale premies berekend. Hierbij worden de verwachte lasten en loonsommen van de kleine werkgevers en een deel van de verwachte lasten en loonsommen van de middelgrote werkgevers meegenomen. Voor iedere sectorale premie worden deze lasten in de sector, gedeeld door de loonsom in de sector. In onderstaande tabel is een overzicht opgenomen van alle sectorale premies voor elk van de
twee premiecomponenten.
Recente berichten
- 30%-regeling, overgangsregelingen, corrigeren 25 april 2024
- Het minimumuurloon 2024 23 april 2024
- De gerichte vrijstelling voor verblijfskostenvergoedingen en cao 18 april 2024
- 30%-regeling en verschillende overgangsregelingen 18 april 2024
- Werkgever wil bloemetje onbelast geven 17 april 2024
- De Belastingdienst en het einde van het handhavingsmoratorium bij schijnzelfstandigheid 11 april 2024
- Het Machtigingenregister Digipoort 11 april 2024
- De toepassing van de 30%-regeling en de vergoeding van de werkelijke extraterritoriale kosten 11 april 2024
- Berekening Wet tegemoetkomingen loondomein (Wtl) 2023 9 april 2024
- Géén burgerservicenummer (bsn) wel loon in de aangifte loonheffingen 4 april 2024
Populaire berichten
en extra
lage kosten
loonstroken.
En nog meer voordelen.
Neem snel contact op.