30%-regeling en verschillende overgangsregelingen
Standpunt gepubliceerd over de 30%-regeling, overgangsregelingen, vergoeding genoten De Kennisgroep IBR IB niet winst/LB/PH-aanslag heeft een standpunt ingenomen over…
100% Werkgeverscoach, HR – Salaris – Payroll – Verzekeringen – Wet & regelgeving – Coaching
Personeelszaken / HRM, Salarisverwerking, Ziekteverzuim wet en regelgeving, Personeelsverzekeringen, Premies en loonkostensubsidies, Payrolling, Juridische zaken, Opleiding, ontwikkeling en coaching, HR Scan,
Het (LKV) is een nieuwe regeling die is ingegaan op 1 januari 2018. Het is onderdeel van de Wet tegemoetkomingen loondomein (Wtl). Het LKV is een jaarlijkse tegemoetkoming voor werkgevers die 1 of meer werknemers in dienst nemen uit doelgroepen die vaak lastig aan het werk komen.
Standpunt gepubliceerd over de 30%-regeling, overgangsregelingen, vergoeding genoten De Kennisgroep IBR IB niet winst/LB/PH-aanslag heeft een standpunt ingenomen over…
Standpunt gepubliceerd over 30%-regeling, jaarlijkse keuze, keuzemoment en herziening De Kennisgroep IBR IB niet winst/LB/PH-aanslag heeft een standpunt ingenomen…
Gebruik geen niet-bestaand bsn in de aangifte Hebt u (nog) geen burgerservicenummer (bsn) van de werknemer, maar moet u…
Standpunt gepubliceerd over aanpassen vaste reiskosten- en thuiswerkvergoeding De Kennisgroep loonheffing algemeen heeft een standpunt ingenomen over het aanpassen…
Codes werknemersgegevens 2024 beschikbaar De Belastingdienst heeft de ‘Codes voor de aangifte loonheffingen 2024 ’ gepubliceerd. Deze codes…