Welke soorten verlof zijn er?
18 augustus 2021 Uit Door 100% WerkgeverscoachU kunt als werknemer verlof opnemen dat in de wet is geregeld. Bijvoorbeeld vakantie of ouderschapsverlof. Ander verlof is geregeld in uw cao of arbeidsovereenkomst. Dan spreken we van bijzonder (of buitengewoon) verlof. Bijvoorbeeld verlof voor een huwelijk of verhuizing.
Wettelijk verlof
De volgende verlofregelingen zijn geregeld in de Wet arbeid en zorg:
- zwangerschapsverlof en bevallingsverlof;
- geboorteverlof;
- ouderschapsverlof;
- adoptieverlof of pleegzorgverlof;
- zorgverlof (kortdurend en langdurend);
- calamiteitenverlof en kort verzuimverlof.
In uw cao of arbeidsovereenkomst kunnen afspraken staan die de wettelijke verlofregeling aanvullen of daarvan afwijken.
Bijzonder verlof
In uw cao of arbeidsovereenkomst staat voor welke situaties u bijzonder verlof kunt opnemen en hoe lang. En of uw salaris doorloopt tijdens het verlof. Uw werkgever of afdeling personeelszaken kan u hierover informeren.
Onbetaald verlof
Tijdens ouderschapsverlof en langdurend zorgverlof krijgt u volgens de wet geen salaris. In uw cao of arbeidsovereenkomst kunnen afspraken staan over (gedeeltelijke) doorbetaling van uw loon.
Onbetaald buitengewoon verlof kunt u opnemen voor bijvoorbeeld een lange reis of een studie.
Opnemen van onbetaald verlof kan gevolgen hebben voor bijvoorbeeld toeslagen, pensioen en vakantiedagen.
Gerelateerd
- WIEG regeling vanaf 1 juli
- De Wet Invoering Extra Geboorteverlof (WIEG)
- Ouderschapsverlof deels betaald vanaf augustus 2022
- 30%-regeling: uitzondering op inkomensnorm voor aanvullend geboorte-, pleegzorg- en adoptieverlof
- Intrekking of wijziging aanvullend geboorteverlof!
- Aanpassing looncriterium 30%-regeling
Recente berichten
- Model Arboverklaring eigenrisicodragerschap Ziektewet (ZW) 13 maart 2024
- De voorlopige berekeningen 2023 van tegemoetkomingen volgens (Wtl) 12 maart 2024
- De waardering van verstrekte koffiebekers 6 maart 2024
- Overgang van een onderneming 6 maart 2024
- Enquête werkgever die namens UWV een WAZO-uitkering aan de werknemer betaalt 5 maart 2024
- Kamerstukken die interessant zijn! 4 maart 2024
- Het handhavingsmoratorium stopt 2025! 29 februari 2024
- De nieuwe regels voor pensioenen en lijfrente 27 februari 2024
- Overzicht normbedragen en percentages 2024 22 februari 2024
- Reiskosten bij tijdelijk verblijf 21 februari 2024
Populaire berichten
en extra
lage kosten
loonstroken.
En nog meer voordelen.
Neem snel contact op.