Van grensoverschrijdend werken naar thuiswerken
17 april 2020 Uit Door 100% WerkgeverscoachWerkt of woont een werknemer normaal over de grens in de Europese Unie, de Europese Economische Ruimte (EER) of Zwitserland? Maar werkt hij nu verplicht thuis vanwege het coronavirus? Dan heeft dit geen gevolgen voor de sociale verzekering. De werknemer of werkgever hoeven hiervoor niets te regelen.
Tijdelijke maatregelen
Het kabinet heeft tijdelijke maatregelen genomen om ervoor te zorgen dat het coronavirus niet verder verspreid wordt. Veel werknemers zijn verplicht om thuis te werken vanwege het coronavirus. Daardoor zijn de werktijden en de plaats van werken voor veel mensen tijdelijk anders. Dat kan in een ander land zijn dan waar normaal gesproken wordt gewerkt.
Geldt dit voor u? Dan heeft dit geen gevolgen voor uw sociale verzekering als u normaal over de grens woont of werkt in de Europese Unie ( EU), de Europese Economische Ruimte ( EER) of Zwitserland. U hoeft hiervoor verder niets te regelen.
In onderstaande 2 gevallen verandert de sociale verzekering wel:
- Als een werknemer geen werkgever had maar start met werken voor een werkgever in een andere lidstaat.
- Als een werknemer naar een nieuwe werkgever wisselt die in een andere lidstaat is gevestigd.
- De werknemer is in bovenstaande gevallen – ook terwijl hij thuiswerkt – verzekerd in de lidstaat waar hij normaal voor de nieuwe werkgever zal werken.
Blijf op de hoogte
Mochten de maatregelen rondom het coronavirus langer duren? En zorgt dit op een later moment toch voor een verandering in uw sociale verzekering? Dan leest u dit op de website van SVB.
Bron:svb.nl
Gerelateerd
Coronamaatregelen en werken over de grens
Tijdelijk elders werken in EU
Recente berichten
- Model Arboverklaring eigenrisicodragerschap Ziektewet (ZW) 13 maart 2024
- De voorlopige berekeningen 2023 van tegemoetkomingen volgens (Wtl) 12 maart 2024
- De waardering van verstrekte koffiebekers 6 maart 2024
- Overgang van een onderneming 6 maart 2024
- Enquête werkgever die namens UWV een WAZO-uitkering aan de werknemer betaalt 5 maart 2024
- Kamerstukken die interessant zijn! 4 maart 2024
- Het handhavingsmoratorium stopt 2025! 29 februari 2024
- De nieuwe regels voor pensioenen en lijfrente 27 februari 2024
- Overzicht normbedragen en percentages 2024 22 februari 2024
- Reiskosten bij tijdelijk verblijf 21 februari 2024
Populaire berichten
en extra
lage kosten
loonstroken.
En nog meer voordelen.
Neem snel contact op.