
Kennisdocument Wtl, versie 7.0 gepubliceerd
22 januari 2020 Uit Door 100% WerkgeverscoachOp 15 januari 2020 is versie 7.0 Kennisdocument Wet tegemoetkomingen loondomein (Wtl) gepubliceerd.
De informatie in Kennisdocument Wtl is veranderd naar aanleiding van de wetswijzigingen per 1 januari 2020:
- De tegemoetkomingen voor het jeugd-LIV zijn gehalveerd.
- Er bestaat geen recht meer op jeugd-LIV voor 21-jarigen.
- Het hoge LIV van maximaal € 2000 per jaar (€ 1,01 per verloond uur) is afgeschaft. Voor elke werknemer ontvangt de werkgever maximaal € 1000 per jaar.
- De percentages van de uurloon grensbedragen in artikel 3.3 Wtl zijn aangepast.
- De uurloongrenzen LIV zijn geïndexeerd op basis van het wettelijk minimumloon.
Daarnaast is vraag 5.18 toegevoegd: behoort een nieuwe medewerker van 56+ die in de maand voorafgaand aan indiensttreding een faillissementsuitkering had, ook tot de doelgroep LKV oudere werknemer?
Tot slot zijn de bedragen en jaartallen in de paragrafen 1.2, 2.1, 2.3, 2.5, 2.12, 2.13, 3.1, 3.2 en 3.4 geactualiseerd.
Meer informatie
U vindt het Kennisdocument Wtl hier onder of op rijksoverheid.nl.
Vragen en antwoorden met betrekking tot de Wet tegemoetkomingen loondomein (Wtl).
Zie ook:
Aangepaste uurloongrenzen jeugd-LIV
Aanpassing wettelijk minimumloon per 1 januari 2020
Recente berichten
- Hoge WW-premie voor BBL-leerling 7 februari 2023
- De parkeergelegenheid vergoeding 3 februari 2023
- Vrijstelling extraterritoriale kosten 1 februari 2023
- Uitbetaalde bedragen aan derden 31 januari 2023
- De bijdrage Zorgverzekeringswet, premies werknemersverzekeringen en premieloonsom 31 januari 2023
- AWf-premie – UWV en het premieloon 30 januari 2023
- Het lage-inkomensvoordeel (LIV) voor 2022 27 januari 2023
- Het anoniementarief 26 januari 2023
- Gebruikelijk loon zo laag mogelijk 24 januari 2023
- Buitenlandse arbeidskrachten en loonheffingen en de Belastingdienst 23 januari 2023
Populaire berichten
en extra
lage kosten
loonstroken.
En nog meer voordelen.
Neem snel contact op.