
Kennisdocument Wtl, versie 7.0 gepubliceerd
22 januari 2020 Uit Door 100% WerkgeverscoachOp 15 januari 2020 is versie 7.0 Kennisdocument Wet tegemoetkomingen loondomein (Wtl) gepubliceerd.
De informatie in Kennisdocument Wtl is veranderd naar aanleiding van de wetswijzigingen per 1 januari 2020:
- De tegemoetkomingen voor het jeugd-LIV zijn gehalveerd.
- Er bestaat geen recht meer op jeugd-LIV voor 21-jarigen.
- Het hoge LIV van maximaal € 2000 per jaar (€ 1,01 per verloond uur) is afgeschaft. Voor elke werknemer ontvangt de werkgever maximaal € 1000 per jaar.
- De percentages van de uurloon grensbedragen in artikel 3.3 Wtl zijn aangepast.
- De uurloongrenzen LIV zijn geïndexeerd op basis van het wettelijk minimumloon.
Daarnaast is vraag 5.18 toegevoegd: behoort een nieuwe medewerker van 56+ die in de maand voorafgaand aan indiensttreding een faillissementsuitkering had, ook tot de doelgroep LKV oudere werknemer?
Tot slot zijn de bedragen en jaartallen in de paragrafen 1.2, 2.1, 2.3, 2.5, 2.12, 2.13, 3.1, 3.2 en 3.4 geactualiseerd.
Meer informatie
U vindt het Kennisdocument Wtl hier onder of op rijksoverheid.nl.
Vragen en antwoorden met betrekking tot de Wet tegemoetkomingen loondomein (Wtl).
Zie ook:
Aangepaste uurloongrenzen jeugd-LIV
Aanpassing wettelijk minimumloon per 1 januari 2020
Recente berichten
- ‘Geen zakelijke kilometers en bijtelling auto’ 5 augustus 2022
- Verlofregelingen rondom geboorte van en/of zorg voor kinderen 3 augustus 2022
- WAZO-uitkering 2 augustus 2022
- Loon, vrijgesteld loon en vergoedingen en verstrekkingen 1 augustus 2022
- Aangifte loonheffingen 2e halfjaar 2022 30 juli 2022
- De Wet sociale werkvoorziening (WSW) 27 juli 2022
- Onjuiste gedifferentieerde premie Aof 26 juli 2022
- Werknemersverzekeringen in de aangiften loonheffingen 20 juli 2022
- De vrije ruimte en eindheffingsloon 19 juli 2022
- Besluit inkomstenverhouding IKV 19 juli 2022
Populaire berichten
en extra
lage kosten
loonstroken.
En nog meer voordelen.
Neem snel contact op.