100% Werkgeverscoach, HR – Salaris – Payroll – Verzekeringen – Wet & regelgeving – Coaching
Personeelszaken / HRM, Salarisverwerking, Ziekteverzuim wet en regelgeving, Personeelsverzekeringen, Premies en loonkostensubsidies, Payrolling, Juridische zaken, Opleiding, ontwikkeling en coaching, HR Scan,
Het minimumloon is het laagste bedrag dat een werkgever wettelijk verplicht is aan een werknemer als loon te betalen. Een minimumloon kan zijn uitgedrukt als uurloon, of loon per maand of per week. Het minimumloon is altijd uitgedrukt als brutoloon, zonder inhouding van belastingen en sociale zekerheidsbijdragen.
Uurloongrenzen jeugd-LIV 2022 De uurloongrenzen voor het jeugd-LIV 2022 zijn bekend. De bedragen staan in de Staatscourant.
Handreiking. Update 3 juni 2022 Het jeugd-LIV (tegemoetkoming verhoging minimumjeugdloon) is een tegemoetkoming in de loonkosten voor werkgevers die jongeren…
Kabinet gaat minimumloon al vanaf volgend jaar verhogen Het kabinet wil eerder beginnen met het verhogen van het minimumloon. Dat…
Bruto bedragen voor het minimumloon per 1 juli 2022 Net als het minimumloon per maand, week en dag, stijgt ook…
Vakantiegeld – vakantiebijslag Elke werknemer met een arbeidsovereenkomst heeft in Nederland recht op vakantietoeslag. Hoeveel wordt het personeel betaald…
Koraalrood 153
2718 SB Zoetermeer
Postbus 714
2700 AS ZOETERMEER
079 – 33 15 444
