7 augustus 2023
Uit
Kamerstukken die interessant zijn
Door 100% WerkgeverscoachOverzicht Kamerstukken juli 2023 Wij hebben voor u een overzicht gemaakt met Kamerstukken die interessant voor u kunnen…
100% Werkgeverscoach, HR – Salaris – Payroll – Verzekeringen – Wet & regelgeving – Coaching
Personeelszaken / HRM, Salarisverwerking, Ziekteverzuim wet en regelgeving, Personeelsverzekeringen, Premies en loonkostensubsidies, Payrolling, Juridische zaken, Opleiding, ontwikkeling en coaching, HR Scan,
Het minimumloon is het laagste bedrag dat een werkgever wettelijk verplicht is aan een werknemer als loon te betalen. Een minimumloon kan zijn uitgedrukt als uurloon, of loon per maand of per week. Het minimumloon is altijd uitgedrukt als brutoloon, zonder inhouding van belastingen en sociale zekerheidsbijdragen.
Alle kennisdocumenten op een rij In dit bericht vindt u een overzicht van kennisdocumenten die het Ministerie van Sociale…
Kennisdocument wettelijk minimumuurloon 2024 Vanaf 1 januari 2024 is een werkgever verplicht om werknemers per uur minstens het wettelijk…
Rekenregels 1 juli 2023 beschikbaar Het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft de rekenregels gepubliceerd die gelden vanaf…
Uurloongrenzen jeugd-LIV 2023 De uurloongrenzen voor het jeugd-LIV 2023 zijn bekend. De bedragen staan in de Staatscourant.