Jeugd-LIV en uurloongrenzen 2023
Uurloongrenzen jeugd-LIV 2023 De uurloongrenzen voor het jeugd-LIV 2023 zijn bekend. De bedragen staan in de Staatscourant.
100% Werkgeverscoach, HR – Salaris – Payroll – Verzekeringen – Wet & regelgeving – Coaching
Personeelszaken / HRM, Salarisverwerking, Ziekteverzuim wet en regelgeving, Personeelsverzekeringen, Premies en loonkostensubsidies, Payrolling, Juridische zaken, Opleiding, ontwikkeling en coaching, HR Scan,
De tegemoetkoming verhoging minimumjeugdloon (jeugd-LIV) is een regeling die is ingegaan op 1 januari 2018. Deze regeling is onderdeel van de Wet tegemoetkomingen loondomein (Wtl).
Het jeugd-LIV is een jaarlijkse tegemoetkoming voor werkgevers omdat het minimumjeugdloon voor jongeren van 18 tot en met 21 jaar per 1 juli 2017 is verhoogd. Werknemers van 22 jaar en ouder hebben recht op het minimumloon. Zij vallen niet onder het jeugd-LIV maar onder het LIV. Het recht op en de hoogte van het jeugd-LIV wordt vastgesteld in het jaar na het kalenderjaar waarover het jeugd-LIV wordt berekend. Het vaststellen van deze tegemoetkoming start in 2019.
Uurloongrenzen jeugd-LIV 2023 De uurloongrenzen voor het jeugd-LIV 2023 zijn bekend. De bedragen staan in de Staatscourant.
Afschaffing LIV en Jeugd-LIV en geen LKV jongeren Per 1 januari 2025 komt er een einde aan het lage-inkomensvoordeel…
Correctiebericht Wtl uiterlijk 1 mei 2023 indienen Hebt u een onjuiste voorlopige berekening Wet tegemoetkomingen loondomein (Wtl) 2022 ontvangen…
Controleer voorlopige berekening Wtl 2022 UWV verstuurt uiterlijk 14 maart 2023 de voorlopige berekeningen 2022 van tegemoetkomingen volgens de…
Wat houdt de Wet tegemoetkomingen loondomein (Wtl) in? Met ingang van 1 januari 2017 is de Wet tegemoetkomingen loondomein…