
Generieke uitzondering 30%-herzieningssituatie in 2020
23 april 2020 Uit Door 100% WerkgeverscoachWerkgevers hoeven over het kalenderjaar 2020 de lage WW-premie niet te herzien op basis van de 30%-herzieningssituatie.
In bepaalde sectoren, waaronder de zorg, is veel extra overwerk nodig vanwege het coronavirus. Hierdoor zou voor veel werknemers met terugwerkende kracht alsnog de hoge premie moeten worden afgedragen.
Omdat dit in deze bijzondere situatie onwenselijk is, geldt een generieke uitzondering voor de 30%-herzieningssituatie. Geen enkele werkgever hoeft dus over het jaar 2020 de WW-premie op grond van die situatie te herzien.
Per 1 januari 2021 treedt de herzieningssituatie weer in werking.
Kamerbrief moties en toezeggingen maatregelen noodpakket
Minister Koolmees en staatssecretaris Van Ark informeren de Tweede Kamer over de stand van zaken van de verschillende maatregelen uit het noodpakket o.a. naar aanleiding van enkele moties en toezeggingen uit het wetgevingsoverleg van 14 april jl.
Download ‘Kamerbrief moties en toezeggingen maatregelen noodpakket’.
Gerelateerd
Let op 1 april: voorkom toepassing hoge WW-premie
Kennisdocument premiedifferentiatie WW en coronacrisis
Lage WW-premie ook bij digitale arbeidsovereenkomst
Handreiking lage WW-premie jonger dan 21 jaar
Herzien WW-premie als dienstbetrekking binnen 2 maanden eindigt
Premiedifferentiatie WW als Infographic
Herzien lage WW-premie in de loonaangifte
Recente berichten
- Werkgeversheffing en bijdrage Zorgverzekeringswet (Zvw) 23 mei 2023
- Einde aan het lage-inkomensvoordeel (LIV) 16 mei 2023
- Bezwaar Loonheffingen 10 mei 2023
- Werknemer kiest voor een luxere bureaustoel 9 mei 2023
- Definitieve berekening de 7e en 8e aanvraagperiode (NOW 5 en 6) 4 mei 2023
- Belevingsonderzoek Fiscale Monitor 3 mei 2023
- Publicaties van het Ministerie van Financiën (MvF) en het Ministerie van Sociale Zekerheid en Werkgelegenheid (SZW) 2 mei 2023
- De Belastingdienst stopt met acceptgiro’s 30 april 2023
- Het Nederlands Instituut Register Payroll Accounting (NIRPA) 29 april 2023
- Wettelijk minimumloon per 1 juli 2023 24 april 2023
Populaire berichten
en extra
lage kosten
loonstroken.
En nog meer voordelen.
Neem snel contact op.