
Lage WW-premie ook bij digitale arbeidsovereenkomst
13 februari 2020 Uit Door 100% WerkgeverscoachIn het kader van de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB).
Als u een digitale arbeidsovereenkomst met een digitale handtekening bij de loonadministratie bewaart, voldoet u aan de voorwaarde van een schriftelijke arbeidsovereenkomst in het kader van de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB).
Eén van de voorwaarden voor het toepassen van de lage WW-premie in 2020 is dat er een schriftelijke arbeidsovereenkomst is. U mag hiervoor ook een digitale overeenkomst met digitale handtekening gebruiken. De handtekening moet wel voldoen aan de voorwaarden van artikel 3:15a Burgerlijk Wetboek.
Gerelateerd artikel
Overzichtsartikel WAB
Handreiking lage WW-premie jonger dan 21 jaar
Kennisdocument Wtl, versie 7.0 gepubliceerd
Recente berichten
- Werkgeversheffing en bijdrage Zorgverzekeringswet (Zvw) 23 mei 2023
- Einde aan het lage-inkomensvoordeel (LIV) 16 mei 2023
- Bezwaar Loonheffingen 10 mei 2023
- Werknemer kiest voor een luxere bureaustoel 9 mei 2023
- Definitieve berekening de 7e en 8e aanvraagperiode (NOW 5 en 6) 4 mei 2023
- Belevingsonderzoek Fiscale Monitor 3 mei 2023
- Publicaties van het Ministerie van Financiën (MvF) en het Ministerie van Sociale Zekerheid en Werkgelegenheid (SZW) 2 mei 2023
- De Belastingdienst stopt met acceptgiro’s 30 april 2023
- Het Nederlands Instituut Register Payroll Accounting (NIRPA) 29 april 2023
- Wettelijk minimumloon per 1 juli 2023 24 april 2023
Populaire berichten
en extra
lage kosten
loonstroken.
En nog meer voordelen.
Neem snel contact op.