Lage WW-premie ook bij digitale arbeidsovereenkomst
13 februari 2020 Uit Door 100% WerkgeverscoachIn het kader van de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB).
Als u een digitale arbeidsovereenkomst met een digitale handtekening bij de loonadministratie bewaart, voldoet u aan de voorwaarde van een schriftelijke arbeidsovereenkomst in het kader van de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB).
Eén van de voorwaarden voor het toepassen van de lage WW-premie in 2020 is dat er een schriftelijke arbeidsovereenkomst is. U mag hiervoor ook een digitale overeenkomst met digitale handtekening gebruiken. De handtekening moet wel voldoen aan de voorwaarden van artikel 3:15a Burgerlijk Wetboek.
Gerelateerd artikel
Overzichtsartikel WAB
Handreiking lage WW-premie jonger dan 21 jaar
Kennisdocument Wtl, versie 7.0 gepubliceerd
Recente berichten
- Model Arboverklaring eigenrisicodragerschap Ziektewet (ZW) 13 maart 2024
- De voorlopige berekeningen 2023 van tegemoetkomingen volgens (Wtl) 12 maart 2024
- De waardering van verstrekte koffiebekers 6 maart 2024
- Overgang van een onderneming 6 maart 2024
- Enquête werkgever die namens UWV een WAZO-uitkering aan de werknemer betaalt 5 maart 2024
- Kamerstukken die interessant zijn! 4 maart 2024
- Het handhavingsmoratorium stopt 2025! 29 februari 2024
- De nieuwe regels voor pensioenen en lijfrente 27 februari 2024
- Overzicht normbedragen en percentages 2024 22 februari 2024
- Reiskosten bij tijdelijk verblijf 21 februari 2024
Populaire berichten
en extra
lage kosten
loonstroken.
En nog meer voordelen.
Neem snel contact op.