
Kennisdocument premiedifferentiatie WW en coronacrisis
19 maart 2020 Uit Door 100% WerkgeverscoachWet arbeidsmarkt in balans (WAB) uit balans !
Vanwege het coronavirus heeft het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid maatregelen genomen rondom de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB). Het kennisdocument premiedifferentiatie WW is hierop op enkele punten aangepast. Daarnaast is informatie over overwerk toegevoegd.
De volgende wijzigingen zijn opgenomen in de nieuwe versie van het kennisdocument:
- Vraag 1.6, de termijn voor aanpassing van arbeidsovereenkomsten aan de administratieve voorwaarden voor de WAB is verlengd tot en met 30 juni 2020.
- Vraag 1.14, uitleg van overwerk onder de WAB.
- Vraag 1.15, de 30%-herzieningsregel zal worden aangepast. Hoe deze wijzigingen er uit komen te zien, zal in de loop van 2020 duidelijk worden.
U vindt het Kennisdocument Premiedifferentiatie WW op rijksoverheid.nl. en hier onder.
Kennisdocument Premiedifferentiatie WW
De Wet arbeidsmarkt in balans (Wab) is op 5 februari 2019 aangenomen door de Tweede Kamer en op 28 mei 2019 is het wetsvoorstel door de Eerste Kamer aanvaard. De meeste onderdelen van de Wab, waaronder premiedifferentiatie WW, zijn per 1 januari 2020 in werking getreden.
In dit Kennisdocument wordt ingegaan op de nieuwe wet- en regelgeving met betrekking tot premiedifferentiatie WW.
Kennisdocument Premiedifferentiatie WW
Recente berichten
- Werkgeversheffing en bijdrage Zorgverzekeringswet (Zvw) 23 mei 2023
- Einde aan het lage-inkomensvoordeel (LIV) 16 mei 2023
- Bezwaar Loonheffingen 10 mei 2023
- Werknemer kiest voor een luxere bureaustoel 9 mei 2023
- Definitieve berekening de 7e en 8e aanvraagperiode (NOW 5 en 6) 4 mei 2023
- Belevingsonderzoek Fiscale Monitor 3 mei 2023
- Publicaties van het Ministerie van Financiën (MvF) en het Ministerie van Sociale Zekerheid en Werkgelegenheid (SZW) 2 mei 2023
- De Belastingdienst stopt met acceptgiro’s 30 april 2023
- Het Nederlands Instituut Register Payroll Accounting (NIRPA) 29 april 2023
- Wettelijk minimumloon per 1 juli 2023 24 april 2023
Populaire berichten
en extra
lage kosten
loonstroken.
En nog meer voordelen.
Neem snel contact op.