Bij binnen 2 maanden uit dienst, herzien WW-premie
26 oktober 2021 Uit Door 100% WerkgeverscoachGaat een werknemer voor wie u de lage WW-premie hebt toegepast uiterlijk 2 maanden na aanvang van de dienstbetrekking uit dienst? Dan moet u de lage premie herzien. Voor deze situatie geldt geen uitzondering vanwege corona.
Vanwege de coronamaatregelen hoeven werkgevers over 2020 en 2021 niet te herzien als voor een werknemer in een kalenderjaar meer dan 30% extra uren zijn verloond dan in de arbeidsovereenkomst is vastgelegd.
Deze maatregel geldt niet als een werknemer uiterlijk 2 maanden na aanvang dienstbetrekking uit dienst gaat. In die situatie moet u ook in 2020 en 2021 de WW-premie herzien.
De werkgever is dan met terugwerkende kracht de hoge WW-premie verschuldigd. De Belastingdienst controleert de aangifte loonheffingen hierop.
Meer informatie
Herzien WW-premie bij einde dienstbetrekking binnen 2 maanden
Recente berichten
- Handboek Loonheffingen 2024 26 april 2024
- Werkhervattingskas (Whk) en aangiften loonheffingen 2023 25 april 2024
- 30%-regeling, overgangsregelingen, corrigeren 25 april 2024
- Het minimumuurloon 2024 23 april 2024
- De gerichte vrijstelling voor verblijfskostenvergoedingen en cao 18 april 2024
- 30%-regeling en verschillende overgangsregelingen 18 april 2024
- Werkgever wil bloemetje onbelast geven 17 april 2024
- De Belastingdienst en het einde van het handhavingsmoratorium bij schijnzelfstandigheid 11 april 2024
- Het Machtigingenregister Digipoort 11 april 2024
- De toepassing van de 30%-regeling en de vergoeding van de werkelijke extraterritoriale kosten 11 april 2024
Populaire berichten
en extra
lage kosten
loonstroken.
En nog meer voordelen.
Neem snel contact op.