Veelgestelde vragen aan UWV vanwege het coronavirus
23 maart 2020Hoe moet een werkgever een werknemer ziek melden als deze in quarantaine is?
Betaalt hij het loon door van een werknemer als deze niet op zijn werkplek kan werken? UWV geeft een antwoord op deze en andere corona-gerelateerde vragen.
U krijgt een antwoord op de volgende vragen:
- Wat is de tijdelijke Noodmaatregel Overbrugging Werkgelegenheid (NOW)?
- Mijn werknemer(s) moet(en) in quarantaine. Kan ik deze werknemer(s) ziek melden bij UWV?
- Kan ik werktijdverkorting voor mijn werknemers aanvragen?
- Kan ik een uitkering aanvragen voor mijn werknemer vanwege het coronavirus?
- Betaal ik het loon van mijn werknemer door als hij vanwege besmettingsgevaar niet op zijn werkplek kan werken? Of als hij in isolatie of quarantaine is op advies van de GGD of het RIVM?
- Betaal ik het loon van mijn werknemer door als hij niet ziek is, maar wel lichte klachten heeft zoals verkoudheid of hoesten?
Kijk op uwv.nl voor uitgebreide antwoorden op deze vragen.
Gerelateerd artikel
Overzichtsartikel: coronavirus
Noodfonds Overbrugging Werkgelegenheid (NOW)
Recente berichten
- Werkgeversheffing en bijdrage Zorgverzekeringswet (Zvw) 23 mei 2023
- Einde aan het lage-inkomensvoordeel (LIV) 16 mei 2023
- Bezwaar Loonheffingen 10 mei 2023
- Werknemer kiest voor een luxere bureaustoel 9 mei 2023
- Definitieve berekening de 7e en 8e aanvraagperiode (NOW 5 en 6) 4 mei 2023
- Belevingsonderzoek Fiscale Monitor 3 mei 2023
- Publicaties van het Ministerie van Financiën (MvF) en het Ministerie van Sociale Zekerheid en Werkgelegenheid (SZW) 2 mei 2023
- De Belastingdienst stopt met acceptgiro’s 30 april 2023
- Het Nederlands Instituut Register Payroll Accounting (NIRPA) 29 april 2023
- Wettelijk minimumloon per 1 juli 2023 24 april 2023
Populaire berichten
Zieke werknemers – wat mag & niet?
10 januari 2017
Pensioen & werken!
28 mei 2017
Handreiking Jeugd-LIV
19 oktober 2017en extra
lage kosten
loonstroken.
En nog meer voordelen.
Neem snel contact op.
