
Payrolling – informatie voor inleners
10 januari 2020 Uit Door 100% WerkgeverscoachDe Rijksoverheid heeft de factsheet ‘ Payrolling – informatie voor inleners ’ gepubliceerd.
Hierin vindt u een toelichting op de wijzigingen in 2020 bij inhuur van personeel. Deze wijzigingen zijn een gevolg van de Wet arbeidsmarkt in balans.
Per 1 januari 2020 gelden nieuwe regels voor payrolling. Payrollkrachten krijgen minimaal dezelfde arbeidsvoorwaarden en dezelfde rechtspositie als werknemers in dienst van de inlener. Ook krijgen zij per 1 januari 2021 recht op een ‘adequate pensioenregeling’. De uitgangspunten voor een adequaat pensioen worden opgenomen in een apart besluit. Payrollen blijft mogelijk om inleners te ontzorgen.
In deze factsheet wordt toegelicht wat er aan de inhuur van personeel verandert per 1 januari 2020 vanwege de Wet arbeidsmarkt in balans en wat dit voor u als inlener betekent.
Klik pdf,
Factsheet payroll en inhuur voor inleners
In de toelichting worden de volgende zaken behandeld:
- Veranderingen inhuur personeel
- Wanneer is er sprake van payrolling?
- Rechtspositie
- Arbeidsvoorwaarden
- Pensioen
Samenvattend, wat er gaat veranderen?
- Verplicht informatie verstrekken over arbeidsvoorwaarden bij inhuur van personeel;
- Meer rechten voor payrollwerknemers;
- Minimaal dezelfde arbeidsvoorwaarden als werknemers in dienst van de inlener
- Minimaal dezelfde rechtspositie als werknemers in dienst van de inlener
- Recht op een ‘adequate pensioenregeling’ per 1 januari 2021.
Zie ook:
- Uitzending en payrolling krijgen handreiking SZW over contracting
- WAB en de gevolgen voor payrolling
- WAB en pensioen van payrollwerknemers
Recente berichten
- Loonbelastingtabel code 999 16 augustus 2022
- De Wet arbeid en zorg (WAZO) 11 augustus 2022
- Thuiswerkkosten en vergoeding 9 augustus 2022
- ‘Geen zakelijke kilometers en bijtelling auto’ 5 augustus 2022
- Verlofregelingen rondom geboorte van en/of zorg voor kinderen 3 augustus 2022
- WAZO-uitkering 2 augustus 2022
- Loon, vrijgesteld loon en vergoedingen en verstrekkingen 1 augustus 2022
- Aangifte loonheffingen 2e halfjaar 2022 30 juli 2022
- De Wet sociale werkvoorziening (WSW) 27 juli 2022
- Onjuiste gedifferentieerde premie Aof 26 juli 2022
Populaire berichten
en extra
lage kosten
loonstroken.
En nog meer voordelen.
Neem snel contact op.