Webinar Wet betaald ouderschapsverlof
17 maart 2022 Uit Door 100% WerkgeverscoachWet betaald ouderschapsverlof (Wbo)
UWV houdt op maandag 11 april 2022 opnieuw een webinar over de Wet betaald ouderschapsverlof (Wbo). Tijdens dit webinar informeert UWV u over deze nieuwe wet en de laatste ontwikkelingen, zoals het voorstel met betrekking tot de verhoging van de uitkering naar 70% van het dagloon.
Het webinar vindt plaats op maandag 11 april van 14.00 tot 15.00 uur. Deelname is gratis.
Wet betaald ouderschapsverlof
Op 2 augustus 2022 gaat de Wbo in. Ouders hebben tot hun kind 8 jaar oud is, recht op ouderschapsverlof. Dit is een verlof van maximaal 26 keer het aantal uren van hun werkweek. Hiervan kunnen zij 9 weken betaald opnemen. Dit moeten zij binnen 1 jaar na de geboorte van hun kind doen. De werknemer krijgt over de 9 weken van het betaalde verlof 70% van het dagloon betaald. De werkgever vraagt hiervoor een uitkering aan bij UWV.
Aanmelden
U kunt zich aanmelden voor het webinar op uwv.nl. Op die internetsite vindt u ook meer informatie over de Wbo.
Recente berichten
- 30%-regeling, overgangsregelingen, corrigeren 25 april 2024
- Het minimumuurloon 2024 23 april 2024
- De gerichte vrijstelling voor verblijfskostenvergoedingen en cao 18 april 2024
- 30%-regeling en verschillende overgangsregelingen 18 april 2024
- Werkgever wil bloemetje onbelast geven 17 april 2024
- De Belastingdienst en het einde van het handhavingsmoratorium bij schijnzelfstandigheid 11 april 2024
- Het Machtigingenregister Digipoort 11 april 2024
- De toepassing van de 30%-regeling en de vergoeding van de werkelijke extraterritoriale kosten 11 april 2024
- Berekening Wet tegemoetkomingen loondomein (Wtl) 2023 9 april 2024
- Géén burgerservicenummer (bsn) wel loon in de aangifte loonheffingen 4 april 2024
Populaire berichten
en extra
lage kosten
loonstroken.
En nog meer voordelen.
Neem snel contact op.