![Handreiking loonkostenvoordelen Handreiking loonkostenvoordelen](https://www.100-werkgeverscoach.nl/wp-content/uploads/2018/06/werkgeverscoach-salarisadministratie-en-HRM-18-1140x500.png)
Handreiking loonkostenvoordelen
21 maart 2022 Uit Door 100% WerkgeverscoachDienstverband tijdens de looptijd
De Belastingdienst heeft aan ‘Handreiking loonkostenvoordelen’ informatie toegevoegd over de onderbreking van het dienstverband tijdens de looptijd van het loonkostenvoordeel.
Daarnaast leest u nu in de handreiking wat de gevolgen zijn als een werkgever voor dezelfde werknemer recht heeft op meer dan 1 loonkostenvoordeel (LKV).
Ook leest u wat de gevolgen zijn als een werkgever voor dezelfde werknemer recht heeft op een LKV en het lage-inkomensvoordeel (LIV). Of als een werkgever voor dezelfde werknemer recht heeft op een LKV en het jeugd-LIV.
U vindt deze informatie onder de volgende kopjes in de handreiking:
- Onderbreking dienstverband
- Samenloop van meerdere loonkostenvoordelen
- Samenloop met LIV
- Samenloop met Jeugd-LIV
Geactualiseerde handreiking
Handreiking loonkostenvoordelen
![100% Salaris, 100- Salarisverwerking, 100 loon, 100 salaris, 100 loonadministratie, Salarisverwerkers, salarisverwerking,](https://100-salaris.nl/wp-content/uploads/2021/07/100-salarisverwerking-overheid-belasting-loonkostenUWVRVOKabinet-2021-7.png)
Recente berichten
- UWV en gedifferentieerde premies WGA en Ziektewet 2025 16 juli 2024
- Wet toekomst pensioenen 16 juli 2024
- Vragen en antwoorden expertsessie: Wet toekomst pensioenen 12 juli 2024
- Voor hoeveel auto’s moet u bijtellen? 9 juli 2024
- De beschikkingen Wet tegemoetkomingen loondomein (Wtl) 2023 4 juli 2024
- Concernregeling en het 10%-criterium 4 juli 2024
- Kamerstukken die interessant zijn juni 3 juli 2024
- De dienst ‘Voorzieningen’ en het werkgeversportaal 1 juli 2024
- 2025 géén lage-inkomensvoordeel (LIV) 27 juni 2024
- Loon, laadpaal en bijtelling van de zaak 18 juni 2024
Populaire berichten
en extra
lage kosten
loonstroken.
En nog meer voordelen.
Neem snel contact op.