V&A’s en handreikingen op pensioensite aangepast of vervallen

V&A’s en handreikingen op pensioensite aangepast of vervallen

22 januari 2020 Uit Door 100% Werkgeverscoach

Het Centraal Aanspreekpunt Pensioenen (CAP) heeft vragen en antwoorden (V&A’s) op haar internetsite aangepast of verwijderd.  Hetzelfde geldt ook voor handreikingen. De reden hiervoor zijn wijzigingen in wet- en regelgeving vanaf 1 januari 2020 en het nieuwe Staffelbesluit pensioenen.

 

salarisverwerking uitbesteden,loonverwerking,salarisverwerking, loonadministratie, alles over loon,salaris advies, hr scan,loonadministratie,salaris verwerking,wet en regelgeving,werkgevers ondersteuning,juridische personeelszaken,budgetcoach,verzuim oplossingen, verzekering ziekteverzuim, ziekteverzuimverzekering, verzekeringen,

De fiscale faciliteiten voor het uitfaseren van pensioen in eigen beheer gelden niet meer per 1 januari. Deze V&A’s zijn daarom vervallen. Veel andere V&A’s zijn aangepast aan wijzigingen in wet- en regelgeving en aan een nieuwe versie van het Staffelbesluit pensioenen.

Een overzicht van de V&A’s en handreikingen die zijn vervallen of aangepast, vindt u op de internetsite van het CAP.

 

Overheid 2020, Belastingdienst 2020, Sociale Zaken en Werkgelegenheid SZW 2020, regering, wet en regelgeving, wetten, regels, besluiten,

Diverse V&A – Handreikingen vervallen of aangepast aan de per 1 januari 2020 in werking getreden wijzigingen in wet- en regelgeving:

 

Wat betekent V&A?

Vervroegd pensioen en doorwerken (Vraag & Antwoord 08-014 d.d. 110118)

Vraag

Wat zijn de voorwaarden voor (door)werken en bijverdienen als een werknemer zonder fiscale sancties zijn ouderdomspensioen of zijn prepensioen eerder in wil laten gaan dan de in de regeling opgenomen pensioendatum of richtleeftijd?

Antwoord

Het antwoord op deze vraag is afhankelijk van het tijdstip waarop de werknemer zijn pensioen in wil laten gaan. Er worden drie situaties onderscheiden. Voor situaties waarin het pensioen vervroegd ingaat op of na de datum waarop de werknemer de leeftijd bereikt die vijf jaar lager is dan de voor de betreffende werknemer geldende AOW-leeftijd geldt een tegemoetkoming.(zie hier voor meer informatie)

 

AOW-leeftijd, AOW-leeftijd verhoogd, verhoging aow 69 jaar,aow 2040, 69 jr aow, 69 jaar aow 2040

Ziekteverzuimverzekering
en extra
lage kosten
loonstroken.
En nog meer voordelen.
Neem snel contact op.