
Uitspraken over zieke werknemers in 2018
4 januari 2019 Uit Door 100% WerkgeverscoachOver de zieke werknemer verschijnen regelmatig uitspraken. Een aantal uitspraken uit 2018 hebben we nu voor u verzameld. Van burn-out, loonstop, verlofuren tijdens slapend dienstverband tot reiskostenvergoeding en auto van de zaak bij ziekte.
Werkgever aansprakelijk voor burn-out werknemer – schending zorgplicht?
Is een werkgever aansprakelijk voor de gevolgen van een burn-out? Is de werkgever tekort geschoten in zijn zorgplicht? Over deze vragen heeft Hof ‘s-Hertogenbosch zich gebogen.
Loonstop opheffen: werknemer voldoet aan re-integratieplicht
Een werkgever had niet mogen stoppen met het doorbetalen van loon aan een zieke werknemer. De loonstop moet van de kantonrechter in Den Haag worden opgeheven, omdat de werknemer wel aan zijn re-integratieverplichtingen heeft voldaan.
Geen verlofuren betalen tijdens slapend dienstverband
Het niet uitbetalen van verlofuren van een werkneemster tijdens een slapend dienstverband is niet in strijd met goed werkgeverschap. Dat oordeelt Rechtbank Rotterdam.
Reiskostenvergoeding ook bij ziekte doorbetalen
Een reiskostenvergoeding is te beschouwen als looncomponent (verkapt loon) en om die reden ook bij ziekte verschuldigd. Dat oordeelt Hof Den Haag.
Zieke werknemer heeft recht op auto van de zaak
Een officemanager in de transportsector die al zestien jaar over een auto van de zaak beschikte, hoeft deze auto niet in te leveren nu hij ziek is. Omdat de werkgever de auto heeft ingevorderd, heeft de werknemer recht op een schadevergoeding. Dat oordeelt de rechter in Utrecht.
Recht op loon bij opnemen vakantiedagen na 2 jaar ziekte
Hoe zit het met de aanspraak van een arbeidsongeschikte werknemer op doorbetaling van loon over opgenomen vakantiedagen na het eindigen van de loondoorbetalingsverplichting tijdens ziekte? Rechtbank Noord-Holland doet daar uitspraak over.
Werknemer recht op volledige loondoorbetaling bij ziekte
Een werknemer vordert loondoorbetaling van 100% bij ziekte in plaats van 70%. Ook vordert hij doorbetaling van de maandelijkse bonus. De kantonrechter wijst de vorderingen toe.
Meer weten over ziekteverzuimverzekering / verzuimverzekering, neem vrijblijvend met ons contact op.
Recente berichten
- Werkgeversheffing en bijdrage Zorgverzekeringswet (Zvw) 23 mei 2023
- Einde aan het lage-inkomensvoordeel (LIV) 16 mei 2023
- Bezwaar Loonheffingen 10 mei 2023
- Werknemer kiest voor een luxere bureaustoel 9 mei 2023
- Definitieve berekening de 7e en 8e aanvraagperiode (NOW 5 en 6) 4 mei 2023
- Belevingsonderzoek Fiscale Monitor 3 mei 2023
- Publicaties van het Ministerie van Financiën (MvF) en het Ministerie van Sociale Zekerheid en Werkgelegenheid (SZW) 2 mei 2023
- De Belastingdienst stopt met acceptgiro’s 30 april 2023
- Het Nederlands Instituut Register Payroll Accounting (NIRPA) 29 april 2023
- Wettelijk minimumloon per 1 juli 2023 24 april 2023
Populaire berichten
en extra
lage kosten
loonstroken.
En nog meer voordelen.
Neem snel contact op.