Sociale premies 2019

30 november 2018 Uit Door 100% Werkgeverscoach

Ook al zijn de Prinsjesdagstukken nog niet afgehamerd, de sociale premies voor 2019 zijn al openbaar. De tarieven staan in een regeling van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid en in de rekenregels voor 2019.

Op Prinsjesdag werden al voorlopige premies voor de werknemersverzekeringen en volksverzekeringen voor 2019 gepubliceerd. De definitieve tarieven die inmiddels bekend zijn, blijken hier op bepaalde punten toch nog van af te wijken.

Premies met betrekking met WW op de schop

De premie volksverzekeringen is in 2019 definitief onveranderd ten opzichte van 2018. Bij de premies werknemersverzekeringen zijn er wel de nodige ontwikkelingen. Dat valt te lezen in de rekenregels vanaf 1 januari 2019 en in een regeling van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid met de premiepercentages voor 2019.
Vooral de premies die samenhangen met de Werkloosheidswet (WW) wijken af van wat er op Prinsjesdag werd aangekondigd. Dit heeft te maken met de wijzigingen in de financiering van de WW die naar verwachting per 2020 van kracht worden op grond van de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB).

Basispremie WAO/IVA/WGA is in 2019

De basispremie WAO/IVA/WGA – die in onderstaande tabel onder de noemer Arbeidsongeschiktheidsfonds (Aof) is opgenomen – is voor 2019 bepaald op 6,46%. Dat is exclusief 0,5 procentpunt opslag voor de bijdrage kinderopvang.

Fonds	Verzekering	Percentage		Opmerking
		2019	2018
Aof	WAO, WGA, IVA, Kinderopvang	6,46% + 0,5%	6,27% +0,5%	Geldt voor alle fases en premiegroepen, inclusief 0,5% premie kinderopvang.
Aok	WAO 1^e 5 jaar	0,00%	0,00%	Geldt voor alle fases en premiegroepen.
AZW	Aanvulling uitkering UWV 1e ziektejaar premiegroep I Aanvulling uitkering UWV 1e ziektejaar premiegroep II	ABU nnb NBBU nnb ABU nnb NBBU nnb	ABU 1,65% (wg 1,07%, wn max 0,58%)NBBU 1,41% (wg 0,70%, wn max 0,71%) ABU 3,12% (wg 1,79%, wn max 1,33%) NBBU 2,13% (wg 1,06%, wn max 1,07%)	ABU aanvulling tot 91%, zie ook CAO bijlage II NBBU aanvulling tot 90%, zie ook CAO bijlage 3. De genoemde premie is de totale premie voor wg en wn. Een deel mag worden doorberekend aan de wn. Premie is een gemiddelde voor de AZW-verzekerde bedrijven, anders eigen inschatting maken.
AWF	WW, werkgeversaandeel	3,60%	2,85%	Geldt voor alle fases en premiegroepen.
Sectorfonds	WW eerste 6 maanden, staartlasten ZW en WGA.	I 2,56% II 2,69%	I 2,70% II 3,24%	Met uitzendbeding, premiegroep IA en premiegroep IIA.
Sectorfonds	WW eerste 6 maanden, staartlasten ZW en WGA.	2,33%	2,81%	Zonder uitzendbeding, premiegroep IB + IIB.
Whk vanaf 2014	Publieke stelsel: ZW-Flex WGA	4,85% (kleine wg) 0,10% – 8,48% (grote wg) 1,15% (kleine wg) 0,18% – 3,00% (grote wg)	4,59% (kleine wg) 0,10% – 8,03% (grote wg) 1,15% (kleine wg) 0,18% – 3,00% (grote weg)	Geldt voor alle fases en premiegroepen. De premie voor middelgrote wg is een glijdende schaal van sectorbepaald naar individueel.
Whk vanaf 2014	Eigenrisicodragers: ZW-Flex WGA-vast		Voorziening of premie verzekeraar Voorziening of premie verzekeraar	WGA-flex tot en met 2016 per definitie publieke stelsel.
ZvF	Zorgverzekeringswet	6,95%	6,90%	Geldt voor alle fases en premiegroepen.