OV-abonnement tijdens coronacrisis

OV-abonnement tijdens coronacrisis

23 juni 2020 Uit Door 100% Werkgeverscoach

Heeft de werkgever aan een werknemer een OV-abonnement vergoed of verstrekt vóór 13 maart 2020? Dan mag u de thuiswerkdagen door de corona-maatregelen als reisdagen aanmerken.

De Belastingdienst keurt dit goed op grond van het ‘Besluit noodmaatregelen coronacrisis’(Besluit van 16 juni 2020, nr. 2020-12560).

 

Overheid 2020, Belastingdienst 2020, Sociale Zaken en Werkgelegenheid SZW 2020, regering, wet en regelgeving, wetten, regels, besluiten,

Vergoeding of verstrekking op of na 13 maart 2020

Als de werkgever het OV-abonnement heeft vergoed of verstrekt op of na 13 maart 2020, dan gaat u uit van het reispatroon dat de werknemer daadwerkelijk heeft. De thuiswerkdagen door de corona-maatregelen mag u dan niet aanmerken als reisdagen.

 

OV-abonnement onbelast of belast

Of een vergoeding of verstrekking van een OV-abonnement onbelast is, hangt af van de kosten van de zakelijke reizen die de werknemer met het abonnement maakt. Hoe u dit berekent, vindt u in het Handboek Loonheffingen. Is het OV-abonnement vergoed of verstrekt vóór 13 maart 2020, dan mag u voor deze berekening de thuiswerkdagen als reisdagen aanmerken.

 

Meer informatie

Handboek Loonheffingen
– Paragraaf 21.2.1 Vergoeden van een OV-abonnement
– Paragraaf 21.2.2 Verstrekken van een OV-abonnement.
Besluit noodmaatregelen coronacrisis
– onderdeel 6.2 Vaste reiskostenvergoeding

 

 

Gerelateerd

Uitruil vaste reiskostenvergoeding met brutoloon tijdens coronacrisis
Handboek Loonheffingen 2020 vernieuwd

 

 

inkomsten, loon, salarissen, personeelszaken, personeelsdiensten, wet en regelgeving, financiën medewerkers, arbeidsovereenkomsten, overheid,