
NOW-regeling heeft kleine wijzigingen
6 mei 2020 Uit Door 100% WerkgeverscoachDe regeling Tijdelijke noodmaatregel overbrugging voor behoud van werkgelegenheid (NOW) is op enkele punten gewijzigd.
Dat heeft minister Koolmees de Tweede Kamer laten weten.
Op 3 april zijn al enkele technische aanpassingen doorgevoerd, nu blijkt dat ook voor een aantal andere punten nodig. Hieronder vindt u in het kort de aanpassingen:
- Aanpassing omzetbepaling bij concerns
Voor concerns met minder dan 20% omzetverlies is het mogelijk dat individuele werkmaatschappijen subsidie voor hun loonkosten aanvragen op basis van de omzetdaling van de werkmaatschappij. Aan deze mogelijkheid worden extra voorwaarden verbonden. - Instemming openbaarmaking gegevens NOW
Transparantie over de besteding van publieke middelen is van groot belang. Door het indienen van het subsidieverzoek stemt een subsidieaanvrager in met het eventueel openbaar maken van informatie die hij heeft verstrekt aan UWV bij aanvraag en gegevens uit zijn subsidiedossier. Hierbij is gekozen alleen de gegevens te laten zien die voor transparantie over de besteding van publieke middelen het meest van belang
zijn. - Buitenlands rekeningnummer
Werkgevers met een niet-Nederlands SEPA-bankrekeningnummer hoeven niet langer een Nederlands rekeningnummer aan te leveren. - Schrappen verplichting melding loonkostensubsidie
De dubbele financiering van loonkosten voor mensen met een arbeidsbeperking wordt geaccepteerd.
Lees meer over de wijzigingen en de voorwaarden op rijksoverheid.nl.
Kamerbrief tweede wijziging NOW
Minister Koolmees informeert de Tweede Kamer over een aantal wijzigingen in de regeling Tijdelijke noodmaatregel overbrugging voor behoud van werkgelegenheid (NOW).
Download ‘Kamerbrief tweede wijziging NOW’ PDF
Gerelateerd
Overzicht voorwaarden NOW in handig document
Verruiming concernbepaling NOW, onder voorwaarden
Alles over de aanvraag NOW-regeling
Rekenhulp voor omzetverlies NOW-regeling
Recente berichten
- ‘Geen zakelijke kilometers en bijtelling auto’ 5 augustus 2022
- Verlofregelingen rondom geboorte van en/of zorg voor kinderen 3 augustus 2022
- WAZO-uitkering 2 augustus 2022
- Loon, vrijgesteld loon en vergoedingen en verstrekkingen 1 augustus 2022
- Aangifte loonheffingen 2e halfjaar 2022 30 juli 2022
- De Wet sociale werkvoorziening (WSW) 27 juli 2022
- Onjuiste gedifferentieerde premie Aof 26 juli 2022
- Werknemersverzekeringen in de aangiften loonheffingen 20 juli 2022
- De vrije ruimte en eindheffingsloon 19 juli 2022
- Besluit inkomstenverhouding IKV 19 juli 2022
Populaire berichten
en extra
lage kosten
loonstroken.
En nog meer voordelen.
Neem snel contact op.