Gebruik uniek personeelsnummer
4 februari 2022 Uit Door 100% WerkgeverscoachBurgerservicenummer (BSN) of personeelsnummer
Als u geen burgerservicenummer van de werknemer hebt, moet u een personeelsnummer vermelden in de aangifte loonheffingen. Belangrijk is dat u een uniek personeelsnummer gebruikt, zodat de juiste loongegevens in de polisadministratie van UWV worden verwerkt.
De loongegevens van een werknemer worden gekoppeld aan een persoon in de polisadministratie op basis van het burgerservicenummer (BSN) of personeelsnummer in de aangifte loonheffingen. Als u een personeelsnummer hergebruikt, worden de loongegevens mogelijk gekoppeld aan de verkeerde persoon. Dit kan gevolgen hebben voor onder meer toeslagen, de vooraf ingevulde aangifte inkomstenbelasting en het recht op een uitkering. De Belastingdienst adviseert u het personeelsnummer te laten oplopen. Hoe langer het getal, hoe groter de kans dat het personeelsnummer uniek is. U kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om het personeelsnummer te laten beginnen of eindigen met het jaartal van indiensttreding. Zolang u geen BSN hebt, gebruikt u het personeelsnummer en moet u het anoniementarief toepassen.BSN bekend
Is het BSN bekend dan moet u (ten minste) nog eenmaal het personeelsnummer samen met het BSN opgeven. Het BSN wordt in combinatie met het gebruikte nummer inkomstenverhouding gekoppeld aan het gebruikte personeelsnummer in de polisadministratie van UWV.Let op
Wilt u later een inkomstenverhouding corrigeren of intrekken in een aangiftetijdvak waarin u alleen het personeelsnummer gebruikte? Dan moet u dat personeelsnummer in uw correctie gebruiken. Op dat moment was het BSN nog niet bekend in de polisadministratie.Belang personeelsnummer
Bij afwezigheid BSN moet u een personeelsnummer gebruiken zodat de inkomstenverhouding geïdentificeerd kan worden in de polisadministratie. De inkomstenverhouding kenmerkt zich in de polisadministratie van UWV door 3 sleutelwaarden:- het loonheffingennummer
- het nummer inkomstenverhouding
- het BSN
Meer informatie
Paragraaf 30.2 Handboek LoonheffingenGerelateerde handreiking
Toepassing anoniementariefRecente berichten
- 30%-regeling, overgangsregelingen, corrigeren 25 april 2024
- Het minimumuurloon 2024 23 april 2024
- De gerichte vrijstelling voor verblijfskostenvergoedingen en cao 18 april 2024
- 30%-regeling en verschillende overgangsregelingen 18 april 2024
- Werkgever wil bloemetje onbelast geven 17 april 2024
- De Belastingdienst en het einde van het handhavingsmoratorium bij schijnzelfstandigheid 11 april 2024
- Het Machtigingenregister Digipoort 11 april 2024
- De toepassing van de 30%-regeling en de vergoeding van de werkelijke extraterritoriale kosten 11 april 2024
- Berekening Wet tegemoetkomingen loondomein (Wtl) 2023 9 april 2024
- Géén burgerservicenummer (bsn) wel loon in de aangifte loonheffingen 4 april 2024
Populaire berichten
en extra
lage kosten
loonstroken.
En nog meer voordelen.
Neem snel contact op.