Aanvraagtermijn doelgroepverklaring LKV verlengd
22 april 2020Loonkostenvoordeel krijgt 3 maanden extra!
Vanwege de coronacrisis is besloten de aanvraagtermijn voor de doelgroepverklaring loonkostenvoordeel (LKV) met 3 maanden te verlengen.
Voor dienstverbanden die zijn gestart tussen 1 januari 2020 en 1 juni 2020 geldt nu een aanvraagtermijn van 6 maanden voor alle doelgroepverklaringen.
Doelgroepverklaring voorwaarde LKV
Om het LKV te ontvangen is een kopie van de doelgroepverklaring LKV van de werknemer nodig. Volgens de wet moet de werknemer deze doelgroepverklaring aanvragen binnen 3 maanden nadat hij bij de werkgever in dienst is gegaan.
Door de coronacrisis lukt het soms niet om de aanvraag op tijd te doen. Daarom is de termijn met 3 maanden verlengd.
Op UWV
LKV: is uitstel mogelijk als het door de coronacrisis niet lukt om op tijd de doelgroepverklaring LKV aan te vragen?
Als gevolg van de coronacrisis wordt de aanvraagtermijn voor een doelgroepverklaring LKV tijdelijk met 3 maanden verlengd. Voor alle doelgroepverklaringen die worden aangevraagd voor dienstverbanden die zijn gestart tussen 1 januari 2020 en 1 juni 2020, geldt nu een aanvraagtermijn van 6 maanden.
Waarom wordt de termijn verlengd?
Om het loonkostenvoordeel (LKV) te ontvangen heeft u een kopie van de doelgroepverklaring LKV van uw werknemer nodig. Volgens de wet moet uw werknemer deze doelgroepverklaring aanvragen binnen 3 maanden nadat hij bij u in dienst is gegaan. Door de coronacrisis lukt het soms niet om de aanvraag op tijd te doen. Bijvoorbeeld omdat kantoren dicht zijn. Of omdat werknemers geen handtekening kunnen zetten onder een machtiging voor de werkgever om de doelgroepverklaring aan te vragen.
Lees meer over de verlengde aanvraagtermijn doelgroepverklaring op uwv.nl.
Meer informatie over LKV en doelgroepverklaringen leest u in de Handreiking loonkostenvoordelen.
Gerelateerd
De Wet tegemoetkomingen loondomein
LIV en jeugd-LIV wijzigen in 2020
Handboek Loonheffingen 2020 2e versie 2020
Recente berichten
- Nieuwsbrief Loonheffingen 2024 7 december 2023
- Rekenregels en Het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid 7 december 2023
- Dien formulier op tijd in, loonheffingen verrekenen met een teruggaaf 7 december 2023
- Beschikking gedifferentieerde premie Werkhervattingskas (Whk) 2024 6 december 2023
- Economisch verkeer bij het loon van de werknemer 5 december 2023
- De Wet Bevordering Speur- en Ontwikkelingswerk (WBSO) 5 december 2023
- Vergoeding schoolgelden internationale school gevestigd buiten Nederland 29 november 2023
- Excessieve vertrekvergoeding bij een in het buitenland wonende bestuurder 29 november 2023
- Correctie bij een onjuiste toepassing van de 30%-regeling 28 november 2023
- Werknemer gedurende de dienstbetrekking geen vaste woonplaats 28 november 2023
Populaire berichten
Nieuwsbrief Loonheffingen 2024
7 december 2023
Zieke werknemers – wat mag & niet?
10 januari 2017
Pensioen & werken!
28 mei 2017
Handreiking Jeugd-LIV
19 oktober 2017en extra
lage kosten
loonstroken.
En nog meer voordelen.
Neem snel contact op.
