Meldingsplicht buitenlandse werkgevers
22 januari 2020 Uit Door 100% WerkgeverscoachVanaf 1 maart 2020 geldt meldingsplicht voor bedrijven uit landen van de Europese Economische Ruimte (EER) of Zwitserland, die tijdelijk met hun werknemers in Nederland komen werken. Deze meldingsplicht geldt ook voor buitenlandse zelfstandigen die in een aantal aangewezen sectoren werkzaam zijn.
Online melden
Buitenlandse werkgevers en zelfstandige ondernemers die in Nederland tijdelijk werkzaamheden verrichten, moeten zich melden bij het online meldloket. Daar moeten zij onder meer aangeven welke werkzaamheden zij gaan verrichten, in welke periode en of zij werknemers meebrengen. Zij moeten de komst van alle gedetacheerde werknemers ook melden.
De meldingsplicht is geregeld in de Wet arbeidsvoorwaarden gedetacheerde werknemers in de EU (WagwEU) en het Besluit arbeidsvoorwaarden gedetacheerde werknemers in de EU.
Meer informatie
Lees meer in ‘ Buitenlandse werkgevers en zelfstandigen met een tijdelijk opdracht in Nederland ’ of kijk op rijksoverheid.nl.
Zie ook:
- Werkkostenregeling in 2020, hoe en wat verandert?
- Betere arbeidsvoorwaarden voor gedetacheerde werknemers
- De Europese Arbeidsautoriteit (ELA) van start!
Recente berichten
- Handboek Loonheffingen 2024 26 april 2024
- Werkhervattingskas (Whk) en aangiften loonheffingen 2023 25 april 2024
- 30%-regeling, overgangsregelingen, corrigeren 25 april 2024
- Het minimumuurloon 2024 23 april 2024
- De gerichte vrijstelling voor verblijfskostenvergoedingen en cao 18 april 2024
- 30%-regeling en verschillende overgangsregelingen 18 april 2024
- Werkgever wil bloemetje onbelast geven 17 april 2024
- De Belastingdienst en het einde van het handhavingsmoratorium bij schijnzelfstandigheid 11 april 2024
- Het Machtigingenregister Digipoort 11 april 2024
- De toepassing van de 30%-regeling en de vergoeding van de werkelijke extraterritoriale kosten 11 april 2024
Populaire berichten
en extra
lage kosten
loonstroken.
En nog meer voordelen.
Neem snel contact op.