Jaarlijks indexeren van lonen verplicht?
8 augustus 2018 Uit Door 100% WerkgeverscoachMoeten werkgevers lonen jaarlijks indexeren?
Bent u als werkgever bezig met een review van de arbeidsvoorwaarden. Dat geeft u de volgende vraag: zijn wij verplicht om de lonen ieder jaar te indexeren?
De wet schrijft niet voor dat werkgevers de lonen jaarlijks moeten indexeren. In de toepasselijke cao, een arbeidsvoorwaardenreglement of de arbeidsovereenkomst kunnen hierover wel afspraken zijn gemaakt. Als dat het geval is, dan moeten die afspraken worden nagekomen.
Maar een jaarlijkse loonindexering die vrijblijvend is begonnen, kan in de loop der jaren op grond van gewoonterecht ook een verworven recht zijn geworden, zeker als jaren achtereen en ongeacht het bedrijfsresultaat altijd is geïndexeerd. In dat geval is indexeren een verplichting geworden.
Als een werkgever het al dan niet indexeren ieder jaar afhankelijk heeft gesteld van het behalen van een positief bedrijfsresultaat, hoeft hij in principe niet te indexeren bij een negatief resultaat. Wel moet hij dan bewijzen dat het altijd zo is gegaan.
Als werkgevers de lonen niet indexeren, is het belangrijk om goed in de gaten te houden dat het loon niet zakt onder het minimum(jeugd)loon. Het minimum(jeugd)loon wordt namelijk wel tweemaal per jaar geïndexeerd.
Recente berichten
- Handboek Loonheffingen 2024 26 april 2024
- Werkhervattingskas (Whk) en aangiften loonheffingen 2023 25 april 2024
- 30%-regeling, overgangsregelingen, corrigeren 25 april 2024
- Het minimumuurloon 2024 23 april 2024
- De gerichte vrijstelling voor verblijfskostenvergoedingen en cao 18 april 2024
- 30%-regeling en verschillende overgangsregelingen 18 april 2024
- Werkgever wil bloemetje onbelast geven 17 april 2024
- De Belastingdienst en het einde van het handhavingsmoratorium bij schijnzelfstandigheid 11 april 2024
- Het Machtigingenregister Digipoort 11 april 2024
- De toepassing van de 30%-regeling en de vergoeding van de werkelijke extraterritoriale kosten 11 april 2024
Populaire berichten
GRATIS
loonstroken.
En nog meer voordelen.
Neem snel contact op.