Herzieningsverzoek terugwerkende kracht sectorindeling
14 februari 2022 Uit Door 100% WerkgeverscoachTeveel betaalde premies, sectorindeling wijziging
Hebt u een verzoek ingediend om de sectorindeling met terugwerkende kracht te wijzigen en teveel betaalde premies terug te krijgen?
Dan bepaalt de datum waarop u het verzoek hebt ingediend of de Belastingdienst aan uw verzoek tegemoet kan komen. Dit is het gevolg van een uitspraak van de Hoge Raad.
De Belastingdienst maakt onderscheid tussen verzoeken die zijn ingediend:
- tussen 29 juni 2018, 17.00 uur en 20 juni 2019
- vanaf 20 juni 2019
Tussen 29 juni 2018, 17.00 uur en 20 juni 2019
Hebt u in bovenstaande periode een verzoek ingediend om de sectorindeling in het voordeel van de werkgever te herzien? Dan komt de Belastingdienst hier met terugwerkende kracht aan tegemoet, als de werkgever daarvoor in aanmerking komt. Dit geldt alleen als:
- de Belastingdienst nog niet definitief heeft beslist op uw verzoek
- u in beroep bent gegaan tegen de afwijzing van de Belastingdienst en de rechter nog niet definitief in de beroepsprocedure heeft geoordeeld
Vanaf 20 juni 2019
Hebt u op of na 20 juni 2019 een verzoek ingediend om de sectorindeling in het voordeel van de werkgever te herzien? Dan kan deze wijziging niet met terugwerkende kracht ingaan.
Uitspraak Hoge Raad
De voormalige minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft de regels over de sectorindeling gewijzigd met ingang van 29 juni 2018, 17.00 uur. Vanaf deze datum was het niet meer mogelijk om de sectorindeling met terugwerkende kracht te wijzigen en kon de werkgever teveel betaalde premies niet meer terugkrijgen. De Hoge Raad heeft op 24 september 2021 geoordeeld dat deze maatregel in strijd is met Europese wetgeving. De werkwijze van de Belastingdienst is daarom aangepast voor verzoeken die voor 20 juni 2019 zijn ingediend.
Arrest Hoge Raad
Hoge Raad, ECLI:NL:HR:2021:1239
Meer informatie
Onderwerp 13 Nieuwsbrief Loonheffingen 2022
Gerelateerd bericht
Direct ingaande wijzigingen sectorindeling
Recente berichten
- 30%-regeling, overgangsregelingen, corrigeren 25 april 2024
- Het minimumuurloon 2024 23 april 2024
- De gerichte vrijstelling voor verblijfskostenvergoedingen en cao 18 april 2024
- 30%-regeling en verschillende overgangsregelingen 18 april 2024
- Werkgever wil bloemetje onbelast geven 17 april 2024
- De Belastingdienst en het einde van het handhavingsmoratorium bij schijnzelfstandigheid 11 april 2024
- Het Machtigingenregister Digipoort 11 april 2024
- De toepassing van de 30%-regeling en de vergoeding van de werkelijke extraterritoriale kosten 11 april 2024
- Berekening Wet tegemoetkomingen loondomein (Wtl) 2023 9 april 2024
- Géén burgerservicenummer (bsn) wel loon in de aangifte loonheffingen 4 april 2024
Populaire berichten
en extra
lage kosten
loonstroken.
En nog meer voordelen.
Neem snel contact op.