Wat te doen bij sollicitatiegesprek?
13 september 2018 Uit Door 100% WerkgeverscoachGeen idee wat je aan moet doen naar je sollicitatiegesprek? Er is een simpele manier om daarachter te komen
Het is simpel: naar een sollicitatiegesprek draag je als man een pak met een stropdas en als vrouw een mooie jurk met een jasje of een broekpak. Toch?Helaas, die tijden liggen ver achter ons.
“Een van de meest gemaakte fouten bij sollicitatiegesprekken is dat mensen een ouderwets kledingadvies opvolgen, of dat ze niet de tijd nemen om zich in de bedrijfscultuur te verdiepen”, zegt Marc Cenedella tegen Business Insider. Hij is CEO van carrièresite Ladders.Bij veel bedrijven dragen werknemers inmiddels informele kleding, dus als je toekomstige baas op teenslippers loopt en jij in je netste kleding aanklopt, is dat misschien een beetje vreemd. Hoewel het zeker zo is dat je bij een sollicitatiegesprek beter overdressed dan underdressed kunt zijn, wil je ook laten zien dat je goed bij de cultuur van het bedrijf past. En je kleding aanpassen aan het bedrijf hoort daarbij.
“Als je veel te netjes naar een sollicitatiegesprek komt, verbinden je toekomstige collega’s daar misschien conclusies aan. Ze kunnen dan denken dat je je niet goed kunt aanpassen aan je omgeving”, zegt Cenedella.Om dat te voorkomen, kun je het beste je recruiter of een vriend binnen het bedrijf opbellen om te vragen wat je aan moet doen. Als je die vriend opbelt, is het wel handig om er zeker van te zijn dat hij in het team werkt waar jij ook terechtkomt – kledingstijlen kunnen binnen het bedrijf weleens verschillen. Volgens Cenedella kun je de recruiter of vriend deze vragen stellen:
- Dragen veel mensen een stropdas?
- Lopen er veel mensen op slippers of sandalen?
- Ik heb mijn gesprek met persoon X en Y, wat dragen zij meestal voor kleding?
- Als ik een pak aandoe, zou ik me daar bij jullie dan ongemakkelijk in voelen?
“Sommige sectoren, functies of bedrijven zijn simpelweg formeler dan je misschien gewend bent”, zegt Cenedella. “Of juist informeler. Het is aan jou om je daarin te verdiepen en de goede outfit te kiezen.”Als je twijfelt, kun je volgens Cenedella het beste voor de dresscode “smart business casual” gaan. Daarbij kies je voor nette kleding, schoenen en accessoires. Hieronder zie je een afbeelding ter verduidelijking: Bron: BI
Recente berichten
- 30%-regeling, overgangsregelingen, corrigeren 25 april 2024
- Het minimumuurloon 2024 23 april 2024
- De gerichte vrijstelling voor verblijfskostenvergoedingen en cao 18 april 2024
- 30%-regeling en verschillende overgangsregelingen 18 april 2024
- Werkgever wil bloemetje onbelast geven 17 april 2024
- De Belastingdienst en het einde van het handhavingsmoratorium bij schijnzelfstandigheid 11 april 2024
- Het Machtigingenregister Digipoort 11 april 2024
- De toepassing van de 30%-regeling en de vergoeding van de werkelijke extraterritoriale kosten 11 april 2024
- Berekening Wet tegemoetkomingen loondomein (Wtl) 2023 9 april 2024
- Géén burgerservicenummer (bsn) wel loon in de aangifte loonheffingen 4 april 2024
100% Werkgeverscoach App:
Quick-nieuws op maat
BTW- en Loonheffing alert
Kennisbank Personeel
Kennisbank Rechtspersonen
Kennisbank Auto & Fiscus
Stel een vraag
Snel een offerte