
V&A over corrigeren loon voorgaand jaar
19 november 2021 Uit Door 100% WerkgeverscoachHet team Ondersteuning Softwareontwikkelaars (OSWO) beantwoordt vragen van softwareontwikkelaars over de aangifte loonheffingen. Wij hebben enkele vragen en antwoorden die voor u interessant kunnen zijn.
Hieronder vindt u het antwoord op 2 vragen over het corrigeren van loon en inhoudingen van een voorgaand jaar.
- Mag je het loon en de inhoudingen van een werknemer van een voorgaand jaar corrigeren?
- Zo ja, wat zijn dan de consequenties: – moet de werkgever een nieuwe jaaropgaaf verstrekken? – moet de werknemer de correctie verwerken in zijn aangifte inkomstenbelasting?
Antwoord
Als u fouten of onvolledigheden in een aangifte loonheffingen ontdekt, moet u deze corrigeren. Het gaat hierbij om alle gegevens in de aangifte loonheffingen die onjuist of onvolledig zijn aangeleverd. Voorbeelden hiervan zijn fouten in de hoogte van het loon, de hoogte van de loonheffingen, verloonde uren, coderingen en indicaties.
1. Ja, u corrigeert ook voorgaande jaren (maximaal 5 voorgaande kalenderjaren). Het moet dan gaan om een foute of onvolledige aangifte loonheffingen.
Voorbeeld:

Recente berichten
- De student meer nettoloon door andere tijdvaktabel 20 maart 2023
- Loonkostenvoordeel – LKV 20 maart 2023
- Besluit inkomstenverhouding 16 maart 2023
- Ondersteuning Softwareontwikkelaars (OSWO) en aangifte loonheffingen 14 maart 2023
- Aangifte of correctie loonheffingen 9 maart 2023
- Phishing mails-berichten in naam van de Overheid? 7 maart 2023
- Hoge of lage AWf-premie? 7 maart 2023
- Handboek Loonheffingen 2023 6 maart 2023
- UWV en de voorlopige berekeningen 2022 – de Wet tegemoetkomingen loondomein 3 maart 2023
- 30% – herzieningsregeling 2 maart 2023
Populaire berichten
en extra
lage kosten
loonstroken.
En nog meer voordelen.
Neem snel contact op.