
Sectorpremies en gemiddeld premiepercentage 2019
1 november 2018 Uit Door 100% WerkgeverscoachUWV heeft de sectorpremies voor 2019 per sector en per premiegroep en daarnaast het gemiddeld premiepercentage voor 2019 vastgesteld. De minister van Sociale Zaken heeft deze premiepercentages goedgekeurd in een Besluit dat is gepubliceerd in de Staatscourant van 31 oktober 2018.
De financiering van de Werkloosheidswet vindt deels plaats via sectorale premies die ten gunste komen van de sectorfondsen en deels via een landelijke premie die ten gunste komt van het Algemeen Werkloosheidsfonds (AWf).
Sectorpremie en premiegroep
De sectoren in Bijlage 1 kennen één uniforme sectorpremie.
De sectoren in Bijlage 2 kennen een differentiatie naar premiegroep. Het betreft de sectoren:
- Uitzendbedrijven
- Agrarisch bedrijf
- Bouwbedrijf
- Horeca algemeen
- Culturele instellingen
- Schildersbedrijf.
Voor de werkgever is de gedifferentieerde premie die behoort bij de premiegroep van belang en niet de sectorpremie.
Soort contract
Binnen deze sectoren vindt deze plaats op basis van het soort contract van de werknemers. Voor werknemers met een contractduur korter dan één jaar betaalt de werkgever de hoge premie en voor werknemers met een contractduur van één jaar of langer betaalt de werkgever de lage premie. De premies binnen de sector Uitzendbedrijven zijn gedifferentieerd naar soort activiteit.
Wijziging per 2020
In het regeerakkoord is aangekondigd dat de hoge en lage sectorpremie mogelijk voor alle sectoren wordt ingevoerd.
Dit is onderdeel van de Wet arbeidsmarkt in balans. De WW-premie wordt voor werkgevers voordeliger als ze een werknemer een vaste baan aanbieden in plaats van een tijdelijk contract. Nu is de hoogte van de WW-premie afhankelijk van de sector waar een bedrijf actief in is.
Gemiddeld premiepercentage
Het gemiddeld premiepercentage is voor het jaar 2019 vastgesteld op 0,77%.
Het gemiddelde premiepercentage wordt geheven over uitkeringen op grond van de Werkloosheidswet, de Ziektewet, de Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen, de Wet op de arbeidsongeschiktheidsverzekering, van de Wet arbeid en zorg aan de werknemer of gelijkgestelde, over een toeslag op grond van de Toeslagenwet en Wsw-loon.
Bijlage 1. Sectorpremies 2019
Sector | Sectorpremie | |
---|---|---|
2 | Tabakverwerkende industrie | 1,23 |
4 | Baggerbedrijf | 0,79 |
5 | Houten emballage-industrie, houtwaren- en borstelindustrie | 0,00 |
6 | Timmerindustrie | 0,00 |
7 | Meubel- en orgelbouwindustrie | 0,24 |
8 | Groothandel in hout, zagerijen, schaverijen en houtbereidingsindustrie | 0,54 |
9 | Grafische industrie | 0,51 |
10 | Metaalindustrie | 0,11 |
11 | Elektrotechnische industrie | 0,38 |
12 | Metaal-en technische bedrijfstakken | 0,29 |
13 | Bakkerijen | 0,59 |
14 | Suikerverwerkende industrie | 0,97 |
15 | Slagersbedrijven | 0,85 |
16 | Slagers overig | 0,79 |
17 | Detailhandel en ambachten | 1,43 |
18 | Reiniging | 0,74 |
19 | Grootwinkelbedrijf | 0,59 |
20 | Havenbedrijven | 0,59 |
21 | Havenclassificeerders | 0,42 |
22 | Binnenscheepvaart | 0,76 |
23 | Visserij | 0,00 |
24 | Koopvaardij | 0,05 |
25 | Vervoer KLM | 0,00 |
26 | Vervoer NS | 0,48 |
27 | Vervoer posterijen | 1,37 |
28 | Taxivervoer | 0,35 |
29 | Openbaar Vervoer | 0,50 |
30 | Besloten busvervoer | 0,00 |
31 | Overig personenvervoer te land en in de lucht | 0,14 |
32 | Overig goederenvervoer te land en in de lucht | 0,23 |
34 | Horeca catering | 0,91 |
35 | Gezondheid, geestelijke en maatschappelijke belangen | 0,47 |
38 | Banken | 2,19 |
39 | Verzekeringswezen | 1,93 |
40 | Uitgeverij | 2,19 |
41 | Groothandel I | 0,69 |
42 | Groothandel II | 1,16 |
43 | Zakelijke Dienstverlening I | 0,40 |
44 | Zakelijke Dienstverlening II | 0,97 |
45 | Zakelijke Dienstverlening III | 1,09 |
46 | Zuivelindustrie | 0,16 |
47 | Textielindustrie | 0,00 |
48 | Steen-, cement-, glas- en keramische industrie | 0,51 |
49 | Chemische industrie | 0,56 |
50 | Voedingsindustrie | 0,92 |
51 | Algemene industrie | 1,46 |
53 | Bewakingsondernemingen | 0,76 |
55 | Overige takken van bedrijf en beroep | 0,71 |
57 | Stukadoorsbedrijf | 0,20 |
58 | Dakdekkersbedrijf | 0,00 |
59 | Mortelbedrijf | 0,41 |
60 | Steenhouwersbedrijf | 0,00 |
61-66 | Overheid | 0,04 |
67 | Werk en (re)Integratie | 1,25 |
68 | Railbouw | 0,64 |
69 | Telecommunicatie | 1,54 |
Bijlage 2. Sectorpremies per premiegroep 2019
Premiegroep | Premiepercentage |
---|---|
1 Agrarisch bedrijf | |
Kort | 2,58 |
Lang | 0,58 |
3 Bouwbedrijf | |
Kort | 0,00 |
Lang | 0,00 |
33 Horeca algemeen | |
Kort | 0,03 |
Lang | 0,03 |
52 Uitzendbedrijven | |
Detachering | 1,90 |
Intermediaire diensten | 1,90 |
Uitzendbedrijven I B en II B | 2,33 |
Uitzendbedrijven I A | 2,56 |
Uitzendbedrijven II A | 2,69 |
54 Culturele instellingen | |
Kort | 3,95 |
Lang | 0,87 |
56 Schildersbedrijf | |
Kort | 3,17 |
Lang | 0,71 |
Recente berichten
- Het lage-inkomensvoordeel (LIV) voor 2022 27 januari 2023
- Het anoniementarief 26 januari 2023
- Gebruikelijk loon zo laag mogelijk 24 januari 2023
- Buitenlandse arbeidskrachten en loonheffingen en de Belastingdienst 23 januari 2023
- Uitbetaalde Bedragen aan Derden (UBD) 20 januari 2023
- Lage-inkomensvoordeel (LIV) – uurloongrenzen 20 januari 2023
- Oekraïense vluchteling in dienst 18 januari 2023
- Aangifte loonheffingen en toelichting foutmeldingen werknemersgegevens 18 januari 2023
- Gegevensspecificaties aangifte loonheffingen 2023 18 januari 2023
- 1 februari 2023 – los correctiebericht 2022 16 januari 2023
Populaire berichten
GRATIS
loonstroken.
En nog meer voordelen.
Neem snel contact op.