RVU-drempelvrijstelling & verlof
2 december 2021 Uit Door 100% WerkgeverscoachTelt verlof mee voor RVU-drempelvrijstelling?
In hoeverre de periode van verlof meetelt voor de berekening van de omvang van de RVU-drempelvrijstelling, is afhankelijk van de vorm van het verlof. Dit leest u in een nieuwe V&A op de internetsite van Centraal Aanspreekpunt Pensioenen (CAP).
Op basis van 3 voorbeelden geeft het CAP antwoord op de volgende vraag:
“In het kader van een RVU gaat een werknemer met verlof. Het betreft deels een opname van door de werknemer gespaard verlof en deels verlof dat door de werkgever in het kader van een RVU-regeling extra is toegekend ter overbrugging tot het bereiken van de AOW-leeftijd. Het verlof eindigt op de AOW-leeftijd van de werknemer. Op dat moment gaat de werknemer met pensioen. In hoeverre telt de periode van verlof mee voor de berekening van de omvang van de RVU-drempelvrijstelling?”
Het volledige antwoord vindt u op centraalaanspreekpuntpensioenen.belastingdienst.nl.
Gerelateerd bericht
Recente berichten
- Model Arboverklaring eigenrisicodragerschap Ziektewet (ZW) 13 maart 2024
- De voorlopige berekeningen 2023 van tegemoetkomingen volgens (Wtl) 12 maart 2024
- De waardering van verstrekte koffiebekers 6 maart 2024
- Overgang van een onderneming 6 maart 2024
- Enquête werkgever die namens UWV een WAZO-uitkering aan de werknemer betaalt 5 maart 2024
- Kamerstukken die interessant zijn! 4 maart 2024
- Het handhavingsmoratorium stopt 2025! 29 februari 2024
- De nieuwe regels voor pensioenen en lijfrente 27 februari 2024
- Overzicht normbedragen en percentages 2024 22 februari 2024
- Reiskosten bij tijdelijk verblijf 21 februari 2024
Populaire berichten
en extra
lage kosten
loonstroken.
En nog meer voordelen.
Neem snel contact op.