
RVU-drempelvrijstelling & verlof
2 december 2021 Uit Door 100% WerkgeverscoachTelt verlof mee voor RVU-drempelvrijstelling?
In hoeverre de periode van verlof meetelt voor de berekening van de omvang van de RVU-drempelvrijstelling, is afhankelijk van de vorm van het verlof. Dit leest u in een nieuwe V&A op de internetsite van Centraal Aanspreekpunt Pensioenen (CAP).
Op basis van 3 voorbeelden geeft het CAP antwoord op de volgende vraag:
“In het kader van een RVU gaat een werknemer met verlof. Het betreft deels een opname van door de werknemer gespaard verlof en deels verlof dat door de werkgever in het kader van een RVU-regeling extra is toegekend ter overbrugging tot het bereiken van de AOW-leeftijd. Het verlof eindigt op de AOW-leeftijd van de werknemer. Op dat moment gaat de werknemer met pensioen. In hoeverre telt de periode van verlof mee voor de berekening van de omvang van de RVU-drempelvrijstelling?”
Het volledige antwoord vindt u op centraalaanspreekpuntpensioenen.belastingdienst.nl.
Gerelateerd bericht

Recente berichten
- Correctie bij een onjuiste toepassing van de 30%-regeling 28 november 2023
- Werknemer gedurende de dienstbetrekking geen vaste woonplaats 28 november 2023
- Aangiftetijdvak wijzigen voor 2024 27 november 2023
- Teveel ingehouden werknemer recht op een teruggaaf 23 november 2023
- Werknemers- en volksverzekeringen premiepercentages 2024 21 november 2023
- Vaste vergoeding gevolgen voor de loonheffingen of niet? 21 november 2023
- Bezwaar tegen de beschikking Whk 16 november 2023
- Inkomensafhankelijke bijdrage Zorgverzekeringswet (Zvw) 15 november 2023
- Minimumloon 2024 stijging van maximaal 15% 15 november 2023
- Kamerstukken in een overzicht 10 november 2023
Populaire berichten
en extra
lage kosten
loonstroken.
En nog meer voordelen.
Neem snel contact op.