
Invullen van code incidentele inkomstenvermindering
26 juli 2021 Uit Door 100% WerkgeverscoachHebt u tijdelijk minder dan 100% van het overeengekomen loon betaald? In deze handreiking leest u wanneer u de code incidentele inkomstenvermindering moet aangeven in de aangifte loonheffingen.
Met de code incidentele inkomstenvermindering geeft u aan dat het loon van de werknemer lager is dan het overeengekomen loon door een of meer van de volgende situaties:
- ziekte (code Z)
- onbetaald verlof (code O)
- deelname aan een staking (code S)
- aanvullend geboorteverlof (code G)
Ziekte
U vult de code incidentele inkomstenvermindering ‘Z’ ook in als de werknemer bijvoorbeeld in een aangiftetijdvak van een maand, maar 1 week ziek is en daardoor een lager loon ontvangt.
Ouderschapsverlof
U gebruikt code ‘O’ als de werknemer bijvoorbeeld 1 dag per week (deels) onbetaald verlof, zoals ouderschapsverlof heeft opgenomen. De werknemer krijgt in de maanden met onbetaald verlof dan een lager loon.
Aanvullend geboorteverlof
Is het loon dat een werknemer ontvangt, samen met de gelijktijdige WAZO-uitkering voor aanvullend geboorteverlof en een eventuele aanvulling van de werkgever, lager dan het overeengekomen loon in een aangiftetijdvak?
Dan vult u Code incidentele inkomensvermindering ‘G’ in. U geeft de code op in de inkomstenverhouding van het reguliere loon. Dit is ook het geval als u de uitkering aangeeft in een aparte inkomstenverhouding.
Geen code inkomstenvermindering
In de volgende situaties vult u geen code inkomstenvermindering in:
- De werkgever betaalt het loon van de werknemer voor 100% door, ook bij ziekte, stakingsdagen, aanvullend geboorteverlof of ander verlof.
- De werknemer is met vakantie en het loon wordt voor deze periode voor 100% gedekt door een uitkering uit het tijdspaarfonds.
Waarom code inkomstenvermindering?
Als u een code incidentele inkomstenvermindering invult, berekent UWV een eventuele uitkering niet over dit lagere loon.

Recente berichten
- Rijksoverheid publiceert Belastingplan 2024 20 september 2023
- Online Intermediairdagen of locatie 20 september 2023
- Prinsjesdag 2023 plannen 19 september 2023
- Belastingplan 2024 18 september 2023
- De Belastingdienst Forum Salaris op congres 14 september 2023
- Gerichte vrijstelling – bijkomstig zakelijk 12 september 2023
- Jaar congres voor softwareontwikkelaars Loonheffingen 2023 11 september 2023
- Nog gebruik maken van de WBSO 2023 7 september 2023
- Saneringsakkoord belastingschuld en alle schuldeisers 6 september 2023
- 1 januari 2024 eigenrisicodrager (ERD) 4 september 2023
Populaire berichten
en extra
lage kosten
loonstroken.
En nog meer voordelen.
Neem snel contact op.