Bedrijf failliet om zieke medewerker
„Ik moest thuis beknibbelen terwijl ik mijn zieke werknemer moest doorbetalen.” De financiële lasten van ziek personeel zijn zo hoog…
100% Werkgeverscoach, HR – Salaris – Payroll – Verzekeringen – Wet & regelgeving – Coaching
Personeelszaken / HRM, Salarisverwerking, Ziekteverzuim wet en regelgeving, Personeelsverzekeringen, Premies en loonkostensubsidies, Payrolling, Juridische zaken, Opleiding, ontwikkeling en coaching, HR Scan,
Uw medewerkers zijn uw belangrijkste en grootste kapitaal. Van u als werkgever wordt verwacht dat u alle regels en voorschriften betreffende personeel in de gaten houdt, maar dit valt niet mee.
Natuurlijk kunt u verschillende specialisten inschakelen voor personeels- en salarisadministratie, HRM, juridische zaken, arbodienst, ziekteverzuim, verzekeringen, werving en selectie, ontwikkeling van uw personeel enzovoorts. Maar echt praktisch is het niet.
De 100% Werkgeverscoach heeft al deze specialisten voor u onder één dak! Door gebruik te maken van slimme ICT-oplossingen en door een nauwe samenwerking binnen ons specialistenteam, worden de verschillende deelonderwerpen uiterst efficiënt met elkaar verbonden. Daardoor krijgt u bij ons hoogkwalitatieve ondersteuning en advies op maat. Dit levert u bovendien een fikse kostenbesparing op!

„Ik moest thuis beknibbelen terwijl ik mijn zieke werknemer moest doorbetalen.” De financiële lasten van ziek personeel zijn zo hoog…
In de maand mei krijgen veel mensen met schulden vaak geen vakantiegeld uitbetaald. Het geld wordt overgemaakt naar de deurwaarder…
Werkgevers mogen zzp’ers, mensen met een kort contract en andere flexwerkers, die ingehuurd worden voor klusjes, koeriersdiensten of andere platformbanen…
Hoe lang de werkweek ook is, per 1 juli 2019 gaat het minimumloon per uur omhoog. Werkgevers die hun werknemers…
Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) De Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) brengt belangrijke wijzigingen aan in de regels voor flexwerk…