Aanvullend geboorteverlof vanaf 1 juli 2020
2 juni 2020Vanaf 1 juli 2020 kan de partner aanvullend geboorteverlof aanvragen.
Dit verlof duurt maximaal 5 weken en hij of zij moet dit opnemen binnen 6 maanden na de geboorte.
Voor het opnemen van het aanvullend geboorteverlof gelden 3 voorwaarden:
Het kind is geboren op of na 1 juli 2020.
De werknemer is de partner van de moeder van het kind.
De werknemer heeft eerst het standaard geboorteverlof opgenomen.
Aanvullend geboorteverlof aanvragen
De werkgever kan het aanvullend geboorteverlof voor zijn werknemer aanvragen. Dit doet hij via de ‘Verzuimmelder’ in het werkgeversportaal of Digipoort. Dit kan zodra het kind is geboren en maximaal 4 weken voordat het verlof ingaat. Tijdens het verlof ontvangt de werknemer een uitkering van 70% van het dagloon. UWV betaalt deze uitkering in 1 keer aan de werkgever uit.
Meer informatie
Gerelateerd
Eerste negen weken ouderschapsverlof vanaf 2022 deels betaald
Geboorteverlof voor partners
Meest recente berichten
- Nieuwsbrief Loonheffingen 2021 in september 1 juli 2020
- Nu de Tegemoetkoming Vaste Lasten mkb (TVL) 30 juni 2020
- WIEG regeling vanaf 1 juli 30 juni 2020
- Termijn voor schriftelijke vastlegging arbeidscontract loopt af op 1 juli 30 juni 2020
- U kunt nog de tegemoetkoming TOFA krijgen! 30 juni 2020
- Subsidie Praktijkleren 2019-2020 aanvragen 29 juni 2020
- Ondernemers kunnen Tegemoetkoming Vaste Lasten mkb aanvragen 29 juni 2020
- Regeling NOW-2 gepubliceerd 26 juni 2020
- Aanvraagformulier verlenging bijzonder uitstel online beschikbaar 25 juni 2020
- Uurloongrenzen jeugd-LIV 2020 25 juni 2020
Populaire berichten
30%-regeling voor ingekomen werknemers
28 februari 2020
Ontslagboete toch afgeschaft in NOW-regeling 2.0
28 mei 2020
Nieuwsbrief Loonheffingen 2021 in september
1 juli 2020en extra
lage kosten
loonstroken.
En nog meer voordelen.
Neem snel contact op.
