NOW met 3 maanden verlengd
28 mei 2021Het kabinet verlengt de tijdelijke Noodmaatregel Overbrugging Werkgelegenheid (NOW) met 3 maanden.
NOW4 geldt voor de periode van 1 juli 2021 tot en met 30 september 2021.
Het maximale vergoedingspercentage is 85% en de loonsomvrijstelling 10% van de loonsom. De forfaitaire opslag is 40% en de maximale vergoeding per werknemer is 2 keer het maximum dagloon. Dit is hetzelfde als bij NOW3.
De nieuwe referentiemaand voor de loonsom wordt februari 2021, omdat deze maand een representatiever beeld geeft van de huidige loonsom. De oude referentiemaand (juni 2020) wordt voor NOW4 losgelaten.
Aanvraag
UWV maakt bekend vanaf wanneer de werkgever een aanvraag kan indienen voor NOW4. Dit leest u op uwv.nl.
Meer informatie vindt u op rijksoverheid.nl:
Kamerbrief steun- en herstelpakket derde kwartaal 2021
Informatieblad steunpakket NOW4
Recente berichten
- Handboek Loonheffingen 2024 26 april 2024
- Werkhervattingskas (Whk) en aangiften loonheffingen 2023 25 april 2024
- 30%-regeling, overgangsregelingen, corrigeren 25 april 2024
- Het minimumuurloon 2024 23 april 2024
- De gerichte vrijstelling voor verblijfskostenvergoedingen en cao 18 april 2024
- 30%-regeling en verschillende overgangsregelingen 18 april 2024
- Werkgever wil bloemetje onbelast geven 17 april 2024
- De Belastingdienst en het einde van het handhavingsmoratorium bij schijnzelfstandigheid 11 april 2024
- Het Machtigingenregister Digipoort 11 april 2024
- De toepassing van de 30%-regeling en de vergoeding van de werkelijke extraterritoriale kosten 11 april 2024
en extra
lage kosten
loonstroken.
En nog meer voordelen.
Neem snel contact op.
