Welke tijdvaktabel bij een onderbroken tijdvak?
Uitbreiding handreiking over onderbroken tijdvak De Belastingdienst heeft de handreiking ‘Welke tijdvaktabel bij een onderbroken tijdvak?’ uitgebreid met informatie en…
100% Werkgeverscoach, HR – Salaris – Payroll – Verzekeringen – Wet & regelgeving – Coaching
Personeelszaken / HRM, Salarisverwerking, Ziekteverzuim wet en regelgeving, Personeelsverzekeringen, Premies en loonkostensubsidies, Payrolling, Juridische zaken, Opleiding, ontwikkeling en coaching, HR Scan,
Een kennisbank is een gespecialiseerde databank voor de opslag en het beheer van ‘kennis’. Een kennisbank is de basis voor een collectie van kennis. Normaliter bestaat een kennisbank uit specifieke kennis met betrekking tot een organisatie bijvoorbeeld: artikel troubleshooting white papers gebruikershandleiding
Uitbreiding handreiking over onderbroken tijdvak De Belastingdienst heeft de handreiking ‘Welke tijdvaktabel bij een onderbroken tijdvak?’ uitgebreid met informatie en…
Als een fulltime werknemer in een loontijdvak 1 of meer dagen geen loon ontvangt, is sprake van een onderbroken loontijdvak.…
Einde bijzonder uitstel van betaling op 1 april 2022 Vanaf 1 april 2022 moet een werkgever weer voldoen aan al…
Is een klein geschenk loon? Als u een geschenk geeft dat buiten de relatie werkgever-werknemer valt, is dat geen loon.…
SER: werknemers krijgen meer zeggenschap over thuiswerken Werknemers krijgen meer zeggenschap over waar ze hun werkzaamheden uitvoeren. Daarover moeten ze…