
Bijzonder uitstel van betaling, verlengd
1 februari 2022 Uit Door 100% WerkgeverscoachVanaf 1 april 2022 moet een werkgever weer voldoen aan zijn betalingsverplichtingen. Het kabinet besloot het bijzonder uitstel van betaling vanwege de coronacrisis te verlengen. De einddatum was 1 februari 2022. Dat wordt nu dus 1 april 2022.
Als een werkgever betalingsproblemen heeft vanwege de coronacrisis, kan hij misschien (opnieuw) gebruikmaken van het bijzonder uitstel van betaling. Of een werkgever daar iets voor moet doen, hangt af van zijn situatie
- De werkgever heeft bijzonder uitstel van betaling gekregen tot 1 februari 2022 en heeft zijn belastingschuld nog niet volledig betaald: zijn bijzonder uitstel wordt automatisch verlengd.
- De werkgever heeft nog niet eerder bijzonder uitstel van betaling aangevraagd: hij kan tot en met 31 maart 2022 bijzonder uitstel aanvragen.
- De werkgever heeft bijzonder uitstel van betaling gekregen tot 1 februari 2022 en heeft zijn belastingschuld al volledig betaald. Maar hij verwacht de komende maanden betalingsproblemen: hij kan tot en met 31 maart 2022 opnieuw bijzonder uitstel aanvragen.
Nieuwe betalingsverplichtingen vanaf 1 april 2022
Het bijzonder uitstel geldt niet voor alle belastingen waarvoor een werkgever op of na 1 april 2022 klant aangifte doet. Die moet hij weer op tijd betalen. Ook belastingaanslagen waarvan de uiterste betaaldatum ligt op of na 1 april 2022, moet hij betalen.
Belastingschuld afbetalen vanaf 1 oktober 2022
Een werkgever krijgt van 1 oktober 2022 tot 1 oktober 2027 de tijd om zijn belastingschuld af te betalen die hij heeft opgebouwd tijdens het bijzonder uitstel.
Meer informatie
Lees meer op de internetsite van de Belastingdienst in Het bijzonder uitstel van betaling loopt tot 1 april 2022. Wat zijn voor u de gevolgen?
Bron: belastingdienst.nl
Recente berichten
- Jaar congres voor softwareontwikkelaars Loonheffingen 2023 11 september 2023
- Nog gebruik maken van de WBSO 2023 7 september 2023
- Saneringsakkoord belastingschuld en alle schuldeisers 6 september 2023
- 1 januari 2024 eigenrisicodrager (ERD) 4 september 2023
- Premiewijzer gedifferentieerde premie Werkhervattingskas (Whk) 2024 4 september 2023
- Premies werknemersverzekeringen – doorbetaaldloonregeling 31 augustus 2023
- De kalendermaand waarin de 30%-regeling eindigt 28 augustus 2023
- Excessieve vertrekvergoedingen en Kennisgroep loonheffing 28 augustus 2023
- Aangifte loonheffingen de sectorcode onjuist aangegeven? 23 augustus 2023
- Persoonsbeveiliging werknemer door werkgever 23 augustus 2023
Populaire berichten
en extra
lage kosten
loonstroken.
En nog meer voordelen.
Neem snel contact op.