
Wijziging Inkomensvoorziening Oudere Werklozen gepubliceerd
29 maart 2019 Uit Door 100% WerkgeverscoachHet voorstel tot wijziging van Wet Inkomensvoorziening oudere werklozen (IOW) is gepubliceerd op internetconsultatie.nl.
Het kabinet wil de IOW verlengen tot 1 januari 2024 en de leeftijdsgrens vaststellen op 60 jaar en 4 maanden.
De IOW biedt na afloop van een WW-uitkering of loongerelateerde WGA-uitkering inkomensondersteuning op sociaal-minimumniveau tot de AOW-leeftijd.
De IOW is tijdelijk. Tot en met 2019 komen mensen die bij instroom in de WW 60 jaar of ouder zijn, na afloop van hun WW-uitkering of loongerelateerde WGA-uitkering in aanmerking voor de IOW.
De doelgroep van het Wetsvoorstel IOW zijn personen die bij aanvang van een WW-uitkering of loongerelateerde WGA-uitkering, 60 jaar en 4 maanden of ouder zijn.
Het beoogde effect van de verlenging van de IOW is het vergroten van de inkomenszekerheid van oudere werklozen met het verlengen van dit vangnet voor deze groep tot 1 januari 2024.
U kunt een reactie op het wijzigingsvoorstel geven. De einddatum van de consultatie is 22 april 2019.
Wijziging van de Wet Inkomensvoorziening oudere werklozen
Recente berichten
- Handboek Loonheffingen 2023 27 maart 2023
- De student meer nettoloon door andere tijdvaktabel 20 maart 2023
- Loonkostenvoordeel – LKV 20 maart 2023
- Besluit inkomstenverhouding 16 maart 2023
- Ondersteuning Softwareontwikkelaars (OSWO) en aangifte loonheffingen 14 maart 2023
- Aangifte of correctie loonheffingen 9 maart 2023
- Phishing mails-berichten in naam van de Overheid? 7 maart 2023
- Hoge of lage AWf-premie? 7 maart 2023
- Handboek Loonheffingen 2023 6 maart 2023
- UWV en de voorlopige berekeningen 2022 – de Wet tegemoetkomingen loondomein 3 maart 2023
en extra
lage kosten
loonstroken.
En nog meer voordelen.
Neem snel contact op.