
UWV en ouderschapsverlof
3 juni 2022 Uit Door 100% WerkgeverscoachBetaald ouderschapsverlof vanaf 2 augustus 2022
Vanaf 2 augustus 2022 kunnen werknemers betaald ouderschapsverlof opnemen en daarvoor een uitkering van UWV krijgen. UWV heeft de belangrijkste zaken op een rij gezet.
Ouders hebben recht op onbetaald ouderschapsverlof tot hun kind 8 jaar oud is. De maximale duur van dit verlof is 26 keer het aantal uren van hun werkweek. Vanaf 2 augustus 2022 kunnen zij hiervan 9 werkweken betaald ouderschapsverlof opnemen en daarvoor een uitkering van UWV ontvangen.
De belangrijkste punten zijn:
- Betaald ouderschapsverlof duurt minimaal 1 en maximaal 9 werkweken.
- Ouders kunnen het verlof flexibel opnemen. Bijvoorbeeld een aantal uren per dag verdeeld over meerdere weken.
- Ouders moeten het verlof opnemen binnen 1 jaar na de geboorte van het kind. Of binnen 1 jaar na opname in het gezin, als het om een adoptie- of pleegkind gaat en het kind nog geen 8 jaar is.
- Niet opgenomen werkweken betaald ouderschapsverlof kunnen ouders nog wel opnemen als onbetaald ouderschapsverlof.
- De uitkering betaald ouderschapsverlof kan worden aangevraagd, nadat minimaal 1 keer het aantal uren van de werkweek verlof is opgenomen.
- Het recht op de uitkering, de hoogte van de uitkering en hoe ouders deze kunnen aanvragen, hangt af van de situatie van de ouder.
Meer informatie vindt u op uwv.nl. Daar kunt u ook een video bekijken over de regeling betaald ouderschapsverlof.
Gerelateerd
- Webinar Wet betaald ouderschapsverlof
- Aanvullend geboorteverlof geactualiseerd
- Nieuwe Wet betaald ouderschapsverlof
- Aanvullend geboorteverlof en premies AWf en Aof
- Hoe aanvullend geboorteverlof aangeven in aangifte?

Recente berichten
- De student meer nettoloon door andere tijdvaktabel 20 maart 2023
- Loonkostenvoordeel – LKV 20 maart 2023
- Besluit inkomstenverhouding 16 maart 2023
- Ondersteuning Softwareontwikkelaars (OSWO) en aangifte loonheffingen 14 maart 2023
- Aangifte of correctie loonheffingen 9 maart 2023
- Phishing mails-berichten in naam van de Overheid? 7 maart 2023
- Hoge of lage AWf-premie? 7 maart 2023
- Handboek Loonheffingen 2023 6 maart 2023
- UWV en de voorlopige berekeningen 2022 – de Wet tegemoetkomingen loondomein 3 maart 2023
- 30% – herzieningsregeling 2 maart 2023
Populaire berichten
en extra
lage kosten
loonstroken.
En nog meer voordelen.
Neem snel contact op.
CategorieWerkgeverscoach