Tag: Wet tegemoetkomingen loondomein (Wtl)

De Wet tegemoetkomingen loondomein (Wtl) bestaat uit 3 tegemoetkomingen voor werkgevers. De wet heeft als doel om werknemers met een kwetsbare positie op de arbeidsmarkt in dienst te nemen of te houden. De Wtl vervangt de premiekortingen arbeidsgehandicapte werknemer en oudere werknemer door het loonkostenvoordeel (LKV) voor deze groepen. Daarnaast bestaat de Wtl uit het lage-inkomensvoordeel (LIV) en het jeugd-LIV.

Kennisdocument Wtl
11 juli 2022 Uit

Kennisdocument Wtl

Door 100% Werkgeverscoach

Nieuwe versie Kennisdocument Wtl 2022 Er staat een nieuwe versie van het Kennisdocument Wet tegemoetkomingen loondomein (Wtl) op rijksoverheid.nl.