
Proeftijd WAB geen doorgang
1 februari 2019 Uit Door 100% WerkgeverscoachDe proeftijd voor werknemers wordt niet verlengd van twee naar vijf maanden. Het plan van minister Koolmees van Sociale Zaken gaat van tafel door verzet in de Tweede Kamer, is in Den Haag bekend geworden.
De vier regeringspartijen zijn bang dat werkgevers misbruik gaan maken van de langere proeftijd. Eerder was er al kritiek van de oppositie en van vakbonden en andere organisaties. Ook de Raad van State, de belangrijkste adviseur van de regering, had bedenkingen.
In een debat op donderdag 31 januari zal duidelijk worden of Koolmees zelf zijn plan intrekt, of dat partijen hem daartoe oproepen. Het voorstel maakte deel uit van de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB), een reeks plannen om de arbeidsmarkt te hervormen.
Volgens Koolmees maakt een langere proeftijd de drempel lager om iemand aan te nemen en wordt de kans op een vaste aanstelling groter.
Met de WAB wil de minister het verschil tussen een vaste aanstelling en flexibel werk verkleinen: vast werk minder vast door bijvoorbeeld ontslag makkelijker te maken, flex minder flex door meer zekerheden.
Voorzitter Jacco Vonhof van ondernemersorganisatie MKB-Nederland vindt het “onbegrijpelijk” dat de voorgestelde verlengde proeftijd nu eenzijdig van tafel gaat.
Vonhof:
“Natuurlijk kan het kabinet een andere keus maken, maar dan moet daar aan de andere kant ook iets tegen overstaan”.
De voorzitter pleit daarom voor het aanpassen van maatregelen die tijdelijk werk duurder maken.
“Nu is er van enige balans al helemaal geen sprake meer.”
Recente berichten
- Werkgeversheffing en bijdrage Zorgverzekeringswet (Zvw) 23 mei 2023
- Einde aan het lage-inkomensvoordeel (LIV) 16 mei 2023
- Bezwaar Loonheffingen 10 mei 2023
- Werknemer kiest voor een luxere bureaustoel 9 mei 2023
- Definitieve berekening de 7e en 8e aanvraagperiode (NOW 5 en 6) 4 mei 2023
- Belevingsonderzoek Fiscale Monitor 3 mei 2023
- Publicaties van het Ministerie van Financiën (MvF) en het Ministerie van Sociale Zekerheid en Werkgelegenheid (SZW) 2 mei 2023
- De Belastingdienst stopt met acceptgiro’s 30 april 2023
- Het Nederlands Instituut Register Payroll Accounting (NIRPA) 29 april 2023
- Wettelijk minimumloon per 1 juli 2023 24 april 2023
en extra
lage kosten
loonstroken.
En nog meer voordelen.
Neem snel contact op.