
Enorme vraag naar VOG’s
16 februari 2019 Uit Door 100% WerkgeverscoachNog nooit werden er zoveel VOG’s aangevraagd: 1,2 miljoen
Vorig jaar werden 1,2 miljoen VOG’s, Verklaringen Omtrent het Gedrag, aangevraagd door scholen, werkgevers en instellingen. Dat is veel meer dan het jaar ervoor.
Het aantal aanvragen steeg met 15 procent, meldt het AD. Nog nooit werden er zoveel VOG’s aangevraagd. Screeningsdienst Justis moest zelfs extra personeel inzetten, meldt het ministerie van Justitie en Veiligheid.
De VOG wordt als een goed werkend middel gezien om bijvoorbeeld ontuchtplegers en fraudeurs buiten je bedrijf te houden. Jaarlijks worden tussen de 2000 en 3500 aanvragen voor een VOG afgewezen.
Wat is een VOG?
Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een verklaring waaruit blijkt dat het gedrag van een werknemer of vrijwilliger in het verleden geen bezwaar vormt.
De VOG is een instrument dat ingezet kan worden om risico’s op grensoverschrijdend gedrag te beperken.
Je krijgt een VOG als je geen strafbaar feit hebt gepleegd dat relevant is voor de betreffende functie.
Recente berichten
- Correctie bij een onjuiste toepassing van de 30%-regeling 28 november 2023
- Werknemer gedurende de dienstbetrekking geen vaste woonplaats 28 november 2023
- Aangiftetijdvak wijzigen voor 2024 27 november 2023
- Teveel ingehouden werknemer recht op een teruggaaf 23 november 2023
- Werknemers- en volksverzekeringen premiepercentages 2024 21 november 2023
- Vaste vergoeding gevolgen voor de loonheffingen of niet? 21 november 2023
- Bezwaar tegen de beschikking Whk 16 november 2023
- Inkomensafhankelijke bijdrage Zorgverzekeringswet (Zvw) 15 november 2023
- Minimumloon 2024 stijging van maximaal 15% 15 november 2023
- Kamerstukken in een overzicht 10 november 2023
en extra
lage kosten
loonstroken.
En nog meer voordelen.
Neem snel contact op.