
Enorme vraag naar VOG’s
16 februari 2019 Uit Door 100% WerkgeverscoachNog nooit werden er zoveel VOG’s aangevraagd: 1,2 miljoen
Vorig jaar werden 1,2 miljoen VOG’s, Verklaringen Omtrent het Gedrag, aangevraagd door scholen, werkgevers en instellingen. Dat is veel meer dan het jaar ervoor.
Het aantal aanvragen steeg met 15 procent, meldt het AD. Nog nooit werden er zoveel VOG’s aangevraagd. Screeningsdienst Justis moest zelfs extra personeel inzetten, meldt het ministerie van Justitie en Veiligheid.
De VOG wordt als een goed werkend middel gezien om bijvoorbeeld ontuchtplegers en fraudeurs buiten je bedrijf te houden. Jaarlijks worden tussen de 2000 en 3500 aanvragen voor een VOG afgewezen.
Wat is een VOG?
Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een verklaring waaruit blijkt dat het gedrag van een werknemer of vrijwilliger in het verleden geen bezwaar vormt.
De VOG is een instrument dat ingezet kan worden om risico’s op grensoverschrijdend gedrag te beperken.
Je krijgt een VOG als je geen strafbaar feit hebt gepleegd dat relevant is voor de betreffende functie.
Recente berichten
- Het lage-inkomensvoordeel (LIV) voor 2022 27 januari 2023
- Het anoniementarief 26 januari 2023
- Gebruikelijk loon zo laag mogelijk 24 januari 2023
- Buitenlandse arbeidskrachten en loonheffingen en de Belastingdienst 23 januari 2023
- Uitbetaalde Bedragen aan Derden (UBD) 20 januari 2023
- Lage-inkomensvoordeel (LIV) – uurloongrenzen 20 januari 2023
- Oekraïense vluchteling in dienst 18 januari 2023
- Aangifte loonheffingen en toelichting foutmeldingen werknemersgegevens 18 januari 2023
- Gegevensspecificaties aangifte loonheffingen 2023 18 januari 2023
- 1 februari 2023 – los correctiebericht 2022 16 januari 2023
en extra
lage kosten
loonstroken.
En nog meer voordelen.
Neem snel contact op.