Compensatieregeling voor slapende dienstverbanden
9 februari 2019Duidelijkheid over compensatie transitievergoeding na ziekte
Het CNV roept minister Koolmees van Sociale Zaken op om duidelijkheid te geven over de compensatieregeling voor slapende dienstverbanden. Werkgevers kunnen recht hebben op deze regeling als zij werknemers na twee jaar ziekte een transitievergoeding moeten betalen.
Veel werkgevers betalen de transitievergoeding niet en houden hun werknemers in een slapend dienstverband. Het CNV wil een einde maken aan deze slapende dienstverbanden en roept daarom op tot duidelijkheid over de compensatieregeling.
Arend van Wijngaarden, CNV-voorzitter.
“Minister Koolmees moet de criteria voor de compensatieregeling, samen met UVW, helder communiceren. Zodat er geen enkel excuus voor werkgevers meer is om de transitievergoeding niet te betalen.
Werkgevers moeten hun medewerkers de transitievergoeding dan ook daadwerkelijk betalen. Zodat zieke werknemers, die door ziekte soms in schrijnende situaties verkeren, de vergoeding krijgen waar ze recht op hebben.”
Het CNV vindt het positief dat de oplossing voor slapende dienstverbanden klaarligt. Nu moet minister Koolmees ook de laatste drempel weghalen en de impasse definitief doorbreken.
Meest recente berichten
- Minimumloon 50 jaar, van 612 gulden naar 1616 euro 22 februari 2019
- Britse werknemers in dienst? 22 februari 2019
- Nieuwe werkgever, je hebt nog vakantie en verlof uren? 20 februari 2019
- Uitstel voor Wet vereenvoudiging beslagvrije voet! 20 februari 2019
- Berekening LKV of (jeugd-)LIV 20 februari 2019
- Nieuwsbrief Loonheffingen 2019 19 februari 2019
- Wetsvoorstel Recht op onbereikbaarheid 18 februari 2019
- Voorwaarden pensioenregeling payrollkrachten 18 februari 2019
- Enorme vraag naar VOG’s 16 februari 2019
- Aantal flexwerkers fors toegenomen sinds 2003 15 februari 2019
en extra
lage kosten
loonstroken.
En nog meer voordelen.
Neem snel contact op.
