De afdrachtvermindering S&O
Wijzigingen afdrachtvermindering S&O 2022 Vanaf 1 januari 2022 wordt de afdrachtvermindering S&O (speur- en ontwikkelingswerk) verduidelijkt en vereenvoudigd.
100% Werkgeverscoach, HR – Salaris – Payroll – Verzekeringen – Wet & regelgeving – Coaching
Personeelszaken / HRM, Salarisverwerking, Ziekteverzuim wet en regelgeving, Personeelsverzekeringen, Premies en loonkostensubsidies, Payrolling, Juridische zaken, Opleiding, ontwikkeling en coaching, HR Scan,
Uw medewerkers zijn uw belangrijkste en grootste kapitaal. Van u als werkgever wordt verwacht dat u alle regels en voorschriften betreffende personeel in de gaten houdt, maar dit valt niet mee.
Natuurlijk kunt u verschillende specialisten inschakelen voor personeels- en salarisadministratie, HRM, juridische zaken, arbodienst, ziekteverzuim, verzekeringen, werving en selectie, ontwikkeling van uw personeel enzovoorts. Maar echt praktisch is het niet.
De 100% Werkgeverscoach heeft al deze specialisten voor u onder één dak! Door gebruik te maken van slimme ICT-oplossingen en door een nauwe samenwerking binnen ons specialistenteam, worden de verschillende deelonderwerpen uiterst efficiënt met elkaar verbonden. Daardoor krijgt u bij ons hoogkwalitatieve ondersteuning en advies op maat. Dit levert u bovendien een fikse kostenbesparing op!

Wijzigingen afdrachtvermindering S&O 2022 Vanaf 1 januari 2022 wordt de afdrachtvermindering S&O (speur- en ontwikkelingswerk) verduidelijkt en vereenvoudigd.
De loonbelastingtabellen voor 2022 staan op de internetsite van de Belastingdienst. Met een hulpmiddel vindt u de tabellen waarmee u…
De vergoedingsbedragen voor verblijfskosten dienstreizen binnenland zijn gewijzigd. Op de internetsite van CAO Rijk vindt u de bedragen die gelden…
Het gebruikelijk loon voor de directeur-grootaandeelhouder is met ingang van 1 januari 2022 verhoogd naar € 48.000 per jaar. Dit…
Wijzigingen aangifte loonheffingen 2022 De Belastingdienst past een aantal rubrieken aan in de aangifte loonheffingen 2022.