Werknemer die verstoppertje speelt, bij verzuim!
Verstoppertje spelen voor je werkgever, kom je daarmee weg? Kan de werkgever het loon stopzetten of een werknemer ontslaan? …
100% Werkgeverscoach, HR – Salaris – Payroll – Verzekeringen – Wet & regelgeving – Coaching
Personeelszaken / HRM, Salarisverwerking, Ziekteverzuim wet en regelgeving, Personeelsverzekeringen, Premies en loonkostensubsidies, Payrolling, Juridische zaken, Opleiding, ontwikkeling en coaching, HR Scan,
Uw medewerkers zijn uw belangrijkste en grootste kapitaal. Van u als werkgever wordt verwacht dat u alle regels en voorschriften betreffende personeel in de gaten houdt, maar dit valt niet mee.
Natuurlijk kunt u verschillende specialisten inschakelen voor personeels- en salarisadministratie, HRM, juridische zaken, arbodienst, ziekteverzuim, verzekeringen, werving en selectie, ontwikkeling van uw personeel enzovoorts. Maar echt praktisch is het niet.
De 100% Werkgeverscoach heeft al deze specialisten voor u onder één dak! Door gebruik te maken van slimme ICT-oplossingen en door een nauwe samenwerking binnen ons specialistenteam, worden de verschillende deelonderwerpen uiterst efficiënt met elkaar verbonden. Daardoor krijgt u bij ons hoogkwalitatieve ondersteuning en advies op maat. Dit levert u bovendien een fikse kostenbesparing op!
Verstoppertje spelen voor je werkgever, kom je daarmee weg? Kan de werkgever het loon stopzetten of een werknemer ontslaan? …
Dat ligt vaak aan je manager. Schiet je maar niet op in je werk of kun je de motivatie niet…
Niet-verlengen arbeidsovereenkomst geen discriminatie werkneemster Een werkneemster krijgt geen vast contract. Volgens de vrouw discrimineert het bedrijf haar. Het College…
Mensen met een uitkering van ouderen leeftijd en weer aan het werk gaan bij een nieuwe werkgever. Kan de werkgever…
Bij mensen van 56 jaar of ouder met daarbij ten minste 52 weken onafgebroken een WW-uitkering ontvangen? Dan kan een…