18 t/m 21 jarigen duurder, compensatie via jeugd-LIV
1 juli is de laatste trap van de stapsgewijze verhoging van het wettelijk minimumjeugdloon. Op 1 juli hebben al uw…
100% Werkgeverscoach, HR – Salaris – Payroll – Verzekeringen – Wet & regelgeving – Coaching
Personeelszaken / HRM, Salarisverwerking, Ziekteverzuim wet en regelgeving, Personeelsverzekeringen, Premies en loonkostensubsidies, Payrolling, Juridische zaken, Opleiding, ontwikkeling en coaching, HR Scan,
Loon/ salaris
Loon ook wel arbeidsloon (ook vaak loon, salaris, maandgeld of traktement) is de (meestal financiële) tegenprestatie voor arbeid. Loon wordt betaald door de werkgever aan de werknemer, die loonarbeid verricht voor de werkgever.
1 juli is de laatste trap van de stapsgewijze verhoging van het wettelijk minimumjeugdloon. Op 1 juli hebben al uw…
Per 1 juli 2019 hebben 21 jarige werknemers recht op het minimumloon. Het minimumjeugdloon geldt dan voortaan voor werknemers…
Elk half jaar wordt het wettelijk minimumloon aangepast, aan de ontwikkeling van de cao-lonen. Het is essentieel dat werknemers…
Vakantiewerkers gaan weer beginnen de komende weken. Een tijd waarin scholieren en studenten tussen de vakantieperioden een zakcentje proberen te…
De arbeidskosten per uur in de eurozone zijn in het eerste kwartaal 2,4 procent hoger uitgekomen dan in dezelfde periode…