Wijziging Inkomensvoorziening Oudere Werklozen gepubliceerd
29 maart 2019 Uit Door 100% WerkgeverscoachHet voorstel tot wijziging van Wet Inkomensvoorziening oudere werklozen (IOW) is gepubliceerd op internetconsultatie.nl.
Het kabinet wil de IOW verlengen tot 1 januari 2024 en de leeftijdsgrens vaststellen op 60 jaar en 4 maanden.
De IOW biedt na afloop van een WW-uitkering of loongerelateerde WGA-uitkering inkomensondersteuning op sociaal-minimumniveau tot de AOW-leeftijd.
De IOW is tijdelijk. Tot en met 2019 komen mensen die bij instroom in de WW 60 jaar of ouder zijn, na afloop van hun WW-uitkering of loongerelateerde WGA-uitkering in aanmerking voor de IOW.
De doelgroep van het Wetsvoorstel IOW zijn personen die bij aanvang van een WW-uitkering of loongerelateerde WGA-uitkering, 60 jaar en 4 maanden of ouder zijn.
Het beoogde effect van de verlenging van de IOW is het vergroten van de inkomenszekerheid van oudere werklozen met het verlengen van dit vangnet voor deze groep tot 1 januari 2024.
U kunt een reactie op het wijzigingsvoorstel geven. De einddatum van de consultatie is 22 april 2019.
Wijziging van de Wet Inkomensvoorziening oudere werklozen
Recente berichten
- 30%-regeling, overgangsregelingen, corrigeren 25 april 2024
- Het minimumuurloon 2024 23 april 2024
- De gerichte vrijstelling voor verblijfskostenvergoedingen en cao 18 april 2024
- 30%-regeling en verschillende overgangsregelingen 18 april 2024
- Werkgever wil bloemetje onbelast geven 17 april 2024
- De Belastingdienst en het einde van het handhavingsmoratorium bij schijnzelfstandigheid 11 april 2024
- Het Machtigingenregister Digipoort 11 april 2024
- De toepassing van de 30%-regeling en de vergoeding van de werkelijke extraterritoriale kosten 11 april 2024
- Berekening Wet tegemoetkomingen loondomein (Wtl) 2023 9 april 2024
- Géén burgerservicenummer (bsn) wel loon in de aangifte loonheffingen 4 april 2024
en extra
lage kosten
loonstroken.
En nog meer voordelen.
Neem snel contact op.