Enorme vraag naar VOG’s
16 februari 2019 Uit Door 100% WerkgeverscoachNog nooit werden er zoveel VOG’s aangevraagd: 1,2 miljoen
Vorig jaar werden 1,2 miljoen VOG’s, Verklaringen Omtrent het Gedrag, aangevraagd door scholen, werkgevers en instellingen. Dat is veel meer dan het jaar ervoor.
Het aantal aanvragen steeg met 15 procent, meldt het AD. Nog nooit werden er zoveel VOG’s aangevraagd. Screeningsdienst Justis moest zelfs extra personeel inzetten, meldt het ministerie van Justitie en Veiligheid.
De VOG wordt als een goed werkend middel gezien om bijvoorbeeld ontuchtplegers en fraudeurs buiten je bedrijf te houden. Jaarlijks worden tussen de 2000 en 3500 aanvragen voor een VOG afgewezen.
Wat is een VOG?
Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een verklaring waaruit blijkt dat het gedrag van een werknemer of vrijwilliger in het verleden geen bezwaar vormt.
De VOG is een instrument dat ingezet kan worden om risico’s op grensoverschrijdend gedrag te beperken.
Je krijgt een VOG als je geen strafbaar feit hebt gepleegd dat relevant is voor de betreffende functie.
Recente berichten
- Handboek Loonheffingen 2024 26 april 2024
- Werkhervattingskas (Whk) en aangiften loonheffingen 2023 25 april 2024
- 30%-regeling, overgangsregelingen, corrigeren 25 april 2024
- Het minimumuurloon 2024 23 april 2024
- De gerichte vrijstelling voor verblijfskostenvergoedingen en cao 18 april 2024
- 30%-regeling en verschillende overgangsregelingen 18 april 2024
- Werkgever wil bloemetje onbelast geven 17 april 2024
- De Belastingdienst en het einde van het handhavingsmoratorium bij schijnzelfstandigheid 11 april 2024
- Het Machtigingenregister Digipoort 11 april 2024
- De toepassing van de 30%-regeling en de vergoeding van de werkelijke extraterritoriale kosten 11 april 2024
en extra
lage kosten
loonstroken.
En nog meer voordelen.
Neem snel contact op.