Update ‘Handreiking loonkostenvoordelen’
22 juni 2021 Uit Door 100% WerkgeverscoachDe Belastingdienst salaris adviezen heeft de ‘Handreiking loonkostenvoordelen’ uitgebreid. Er is informatie toegevoegd over het gevolg voor de loonkostenvoordelen (LKV) bij overname van een onderneming. De overnemende werkgever heeft geen recht op LKV.
Bij overname van een onderneming krijgt de werkgever geen nieuw recht op LKV. De werkgever zet de dienstbetrekking van de werknemers namelijk voort. Er is geen sprake van in dienst nemen of herplaatsen van een werknemer, wat wel een voorwaarde is voor het LKV.
Bij een fusie of splitsing van een onderneming is sprake van overname, maar bijvoorbeeld ook bij het inbrengen van een eenmanszaak of vennootschap onder firma in een bv.
Bij een doorstart of overname na een faillissement is meestal geen sprake van overname van een onderneming. Dan kan dus wel een nieuw recht op LKV ontstaan, als aan de voorwaarden wordt voldaan.
Lees meer in de Handreiking loonkostenvoordelen.
Recente berichten
- Model Arboverklaring eigenrisicodragerschap Ziektewet (ZW) 13 maart 2024
- De voorlopige berekeningen 2023 van tegemoetkomingen volgens (Wtl) 12 maart 2024
- De waardering van verstrekte koffiebekers 6 maart 2024
- Overgang van een onderneming 6 maart 2024
- Enquête werkgever die namens UWV een WAZO-uitkering aan de werknemer betaalt 5 maart 2024
- Kamerstukken die interessant zijn! 4 maart 2024
- Het handhavingsmoratorium stopt 2025! 29 februari 2024
- De nieuwe regels voor pensioenen en lijfrente 27 februari 2024
- Overzicht normbedragen en percentages 2024 22 februari 2024
- Reiskosten bij tijdelijk verblijf 21 februari 2024
en extra
lage kosten
loonstroken.
En nog meer voordelen.
Neem snel contact op.