Wat zijn de regels bij loonbetaling bij ziekte?
Hoe zit het nu met loondoorbetaling bij ziekte? Wat zegt de wet? Wat staat er in de cao? En komen…
100% Werkgeverscoach, HR – Salaris – Payroll – Verzekeringen – Wet & regelgeving – Coaching
Personeelszaken / HRM, Salarisverwerking, Ziekteverzuim wet en regelgeving, Personeelsverzekeringen, Premies en loonkostensubsidies, Payrolling, Juridische zaken, Opleiding, ontwikkeling en coaching, HR Scan,
Ziekteverzuim betekenis & definitie. Er is sprake van ziekteverzuim als iemand niet op zijn werk of school verschijnt vanwege een ziekte of andere aandoening. Meestal wordt er pas van ziekteverzuim gesproken als iemand zich buitensporig vaak ziek meldt.
Hoe zit het nu met loondoorbetaling bij ziekte? Wat zegt de wet? Wat staat er in de cao? En komen…
Waaruit bestaan de kosten voor ziekteverzuim, hoe kun je die kosten drukken of voorkomen? Wat zijn de kosten als een…
„Ik moest thuis beknibbelen terwijl ik mijn zieke werknemer moest doorbetalen.” De financiële lasten van ziek personeel zijn zo hoog…
Weg met werkstress! Een derde van het ziekteverzuim in Nederland wordt veroorzaakt door werkgerelateerde psychische klachten: werkdruk, werkstress, overwerk, pesten,…
Recht op loonbetaling bij herstel na slapend dienstverband? Twee jaar recht op 70% van loon Als een werknemer ziek wordt,…