100% Werkgeverscoach, HR – Salaris – Payroll – Verzekeringen – Wet & regelgeving – Coaching
Personeelszaken / HRM, Salarisverwerking, Ziekteverzuim wet en regelgeving, Personeelsverzekeringen, Premies en loonkostensubsidies, Payrolling, Juridische zaken, Opleiding, ontwikkeling en coaching, HR Scan,
en werkgever moet iedere maand of elke vier weken aangifte doen voor de loonheffingen. Hieronder vallen de premie volksverzekeringen, premies werknemersverzekeringen en de inkomensafhankelijke bijdrage voor de Zorgverzekeringswet. De werkgever moet de aangifte maximaal na één maand waarop de aangifte betrekking heeft, hebben gedaan. De loonaangifte is pas volledig afgerond als de betaling van de werkgever is ontvangen door de Belastingdienst.
Overzichtsartikel aangifte, hoe? De afgelopen maanden heeft de Belastingdienst salarisprofessionals forum verschillende handreikingen geplaatst naar aanleiding van veelgemaakte fouten in…
Bij de loonaangifte ervaart de salarisprofessional de kwaliteit en tijdigheid van aangeleverde mutaties als belangrijkste knelpunt. Het belangrijkste beleidsthema is…
Bij de loonaangifte ervaart de salarisprofessional de kwaliteit en tijdigheid van aangeleverde mutaties als belangrijkste knelpunt. Het belangrijkste beleidsthema is…
Voor het uitvoeren van de pensioenadministratie zijn pensioenfondsen grote en belangrijke afnemers van gegevens in de loonaangifteketen. Daarmee wordt het…
Update 21 juni 2021 Vanaf 1 januari 2018 vervangen de loonkostenvoordelen (LKV) de premiekortingen arbeidsgehandicapte werknemer en oudere werknemer. Dit…
Koraalrood 153
2718 SB Zoetermeer
Postbus 714
2700 AS ZOETERMEER
079 – 33 15 444
